4.4.7 Подсистема «Формирование и обеспечение эффективного функционирования малых групп, смен и иных коллективов»
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40
Основной целью подсистемы «Формирование обеспечение эффективного функционирования малых групп, смен и иных коллективов» должно стать создание оптимального социального «микроклимата» и межличностных взаимоотношений в различных коллективах Общества.
Подсистема должна включать:
данные о влиянии коммуникативных действий на надёжность и эффективность деятельности различных коллективов персонала;
критерии оценки и методы прогнозирования эффективности совместной деятельности различных групп, смен и иных коллективов персонала;
методы формирования оптимального состава групп, смен и иных коллективов персонала.
Основной целью подсистемы «Формирование обеспечение эффективного функционирования малых групп, смен и иных коллективов» должно стать создание оптимального социального «микроклимата» и межличностных взаимоотношений в различных коллективах Общества.
Подсистема должна включать:
данные о влиянии коммуникативных действий на надёжность и эффективность деятельности различных коллективов персонала;
критерии оценки и методы прогнозирования эффективности совместной деятельности различных групп, смен и иных коллективов персонала;
методы формирования оптимального состава групп, смен и иных коллективов персонала.