ЭТО МОЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ И Я МОГУ ПЛАКАТЬ. ЕСЛИ ХОЧУ
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
68 69 70
Даже если вы помогаете другим из лучших побуждений, иногда можно получить обратный результат, если вы не приняли во внимание различие психологических типов. Вот что произошло с Черия, INTP, директором программы теленовостей. Она приехала в город сразу после Дня благодарения и сразу окунулась в работу. Нужно было познакомиться с людьми, все наладить, утвердить себя профессионально. Она очень быстро стала нетерпеливой и резкой с коллегами и избегала их, желая найти хоть несколько минут для личных дел. Ее сотрудники, большинство которых составляли Экстраверты (Е), решили, что лучшее, что они могут сделать для нее — это устроить в ее честь веселое Рождество. Когда она узнала об этом, это переполнило чашу ее терпения. Она восприняла затею коллег, как очередное общественное мероприятие и разрывалась между необходимостью быть им благодарной и желанием никуда не ходить. Стресс вылился через край: ночью, потеряв контроль над собой, она рыдала. И она, и ее коллеги чувствовали себя виноватыми. Потребовалось несколько недель, чтобы преодолеть последствия этого «великого события». Именно Типоведение позволило подойти к ситуации конструктивно и даже посмеяться над абсурдностью случившегося.
Например, чем настойчивее Экстраверт (Е) обсуждает конфликт, тем больше Интроверт (I) замыкает его в себе — до тех пор, пока не происходит странная вещь. Замкнувшийся в себе Интроверт (I) начинает словесно освобождаться от груза («Я так устал от всего этого. Три недели назад ты был...» «Я так устал от всего этого. Шесть месяцев назад ты сказал...»).
Экстраверт (Е), пораженный стрессом, хлопает дверью и сходит со сцены.
Каждый психологический тип, оставаясь самим собой, может вывести конфликт «из точки кипения». Реакция может принять самую распространенную для этого типа форму (Экстраверт начинает говорить быстро и громко), или же немного странную (Интроверт без конца ворчит). И в том, и в другом случае подобное поведение абсолютно не соответствует конкретной ситуации.
В идеальном мире каждый из нас будет знать свои особенности достаточно хорошо, и чувство собственной безопасности будет руководить нами в конфликте. «Сейчас уровень стресса может заставить меня говорить и делать то, о чем я буду жалеть: я жажду перемирия хотя бы до утра, чтобы отдохнуть. А потом посмотрим...» Иногда неплохо сосчитать до десяти.
Стресс — гид для 8 психологических типов
Как только день начнется и стресс усилится, вы заметите, что одно или даже несколько ваших предпочтении начинают переходить в свою противоположность. Справочная таблица, данная выше, поможет вам и всем, кто вас окружает.
Заметьте, что советы в рубрике «Что полезно делать» — палка о двух концах. Они стимулируют как физические упражнения, но передозировка может вызвать боль и дискомфорт. Слишком много положительных усилии — это уже стресс! Но что значит слишком много? Это зависит от индивидуальности каждого и, соответственно, должно быть под контролем.
Стресс-гид для 8 психологических Типов
|
Чего они хотят |
Что полезно делать |
(Е) |
Возможность выразить себя и поделиться с собеседником. |
Делать заметки или писать для журнала; отвести время для углубленной рефлексии. |
(I) |
Возможность писать, рассуждать и размышлять. |
Неожиданные дискуссии и возможность поделиться чем-то личным. |
(S) |
Четко сформулированные неожиданные новости и события, дающие жизненный опыт. |
Фантазии под музыку и рассуждения об абстрактном. |
(N) |
Возможность добавить собственное воображение к какому-либо проекту и возможность связать изученное со своим личным опытом. |
Лить в осязаемом мире чувств; выполнять работу, требующую скрупулезности, например, приводить книга в порядок или считывать корректуру. |
(Т) |
Возможность анализировать ситуацию, принимать вызов и противодействовать, испытывать радость от получения награды |
Ситуации, когда можно выходить из-под контроля и какой бы то ни было власти; исследование сферы невербального общения. |
(F) |
поддержка, вознаграждение; атмосфера, способствующая познанию, понимание значимости пройденного для себя и для других. |
Занятия во имя самой идеи, без награды и применения. Объективный анализ и выведение заключений, даже если они противоречат собственной системе ценностей. |
(J) |
Порядок дня, расписание, планы, карты и таблицы. |
Полезно не иметь никакого плана в какой-то момент и не следовать никакому расписанию, чтобы проследить, дает ли это позитивный результат. |
(Р) |
Простор для отступлений; награды, даже за незавершенную и просроченную работу; возможность самоопределяться. |
Выполнять работу вовремя; не отклоняться в сторону, не отвлекаться. |
Даже если вы помогаете другим из лучших побуждений, иногда можно получить обратный результат, если вы не приняли во внимание различие психологических типов. Вот что произошло с Черия, INTP, директором программы теленовостей. Она приехала в город сразу после Дня благодарения и сразу окунулась в работу. Нужно было познакомиться с людьми, все наладить, утвердить себя профессионально. Она очень быстро стала нетерпеливой и резкой с коллегами и избегала их, желая найти хоть несколько минут для личных дел. Ее сотрудники, большинство которых составляли Экстраверты (Е), решили, что лучшее, что они могут сделать для нее — это устроить в ее честь веселое Рождество. Когда она узнала об этом, это переполнило чашу ее терпения. Она восприняла затею коллег, как очередное общественное мероприятие и разрывалась между необходимостью быть им благодарной и желанием никуда не ходить. Стресс вылился через край: ночью, потеряв контроль над собой, она рыдала. И она, и ее коллеги чувствовали себя виноватыми. Потребовалось несколько недель, чтобы преодолеть последствия этого «великого события». Именно Типоведение позволило подойти к ситуации конструктивно и даже посмеяться над абсурдностью случившегося.
Например, чем настойчивее Экстраверт (Е) обсуждает конфликт, тем больше Интроверт (I) замыкает его в себе — до тех пор, пока не происходит странная вещь. Замкнувшийся в себе Интроверт (I) начинает словесно освобождаться от груза («Я так устал от всего этого. Три недели назад ты был...» «Я так устал от всего этого. Шесть месяцев назад ты сказал...»).
Экстраверт (Е), пораженный стрессом, хлопает дверью и сходит со сцены.
Каждый психологический тип, оставаясь самим собой, может вывести конфликт «из точки кипения». Реакция может принять самую распространенную для этого типа форму (Экстраверт начинает говорить быстро и громко), или же немного странную (Интроверт без конца ворчит). И в том, и в другом случае подобное поведение абсолютно не соответствует конкретной ситуации.
В идеальном мире каждый из нас будет знать свои особенности достаточно хорошо, и чувство собственной безопасности будет руководить нами в конфликте. «Сейчас уровень стресса может заставить меня говорить и делать то, о чем я буду жалеть: я жажду перемирия хотя бы до утра, чтобы отдохнуть. А потом посмотрим...» Иногда неплохо сосчитать до десяти.
Стресс — гид для 8 психологических типов
Как только день начнется и стресс усилится, вы заметите, что одно или даже несколько ваших предпочтении начинают переходить в свою противоположность. Справочная таблица, данная выше, поможет вам и всем, кто вас окружает.
Заметьте, что советы в рубрике «Что полезно делать» — палка о двух концах. Они стимулируют как физические упражнения, но передозировка может вызвать боль и дискомфорт. Слишком много положительных усилии — это уже стресс! Но что значит слишком много? Это зависит от индивидуальности каждого и, соответственно, должно быть под контролем.
Стресс-гид для 8 психологических Типов
|
Чего они хотят |
Что полезно делать |
(Е) |
Возможность выразить себя и поделиться с собеседником. |
Делать заметки или писать для журнала; отвести время для углубленной рефлексии. |
(I) |
Возможность писать, рассуждать и размышлять. |
Неожиданные дискуссии и возможность поделиться чем-то личным. |
(S) |
Четко сформулированные неожиданные новости и события, дающие жизненный опыт. |
Фантазии под музыку и рассуждения об абстрактном. |
(N) |
Возможность добавить собственное воображение к какому-либо проекту и возможность связать изученное со своим личным опытом. |
Лить в осязаемом мире чувств; выполнять работу, требующую скрупулезности, например, приводить книга в порядок или считывать корректуру. |
(Т) |
Возможность анализировать ситуацию, принимать вызов и противодействовать, испытывать радость от получения награды |
Ситуации, когда можно выходить из-под контроля и какой бы то ни было власти; исследование сферы невербального общения. |
(F) |
поддержка, вознаграждение; атмосфера, способствующая познанию, понимание значимости пройденного для себя и для других. |
Занятия во имя самой идеи, без награды и применения. Объективный анализ и выведение заключений, даже если они противоречат собственной системе ценностей. |
(J) |
Порядок дня, расписание, планы, карты и таблицы. |
Полезно не иметь никакого плана в какой-то момент и не следовать никакому расписанию, чтобы проследить, дает ли это позитивный результат. |
(Р) |
Простор для отступлений; награды, даже за незавершенную и просроченную работу; возможность самоопределяться. |
Выполнять работу вовремя; не отклоняться в сторону, не отвлекаться. |