Корпоративні системи

Інтеграція програмного забезпечення і

Розвиток програмного забезпечення, призначеного для вирішення окремих економічних задач, природним чином призвів до нарощування можливостей таких програмних комплексів, сприяв появі в них раніше не властивих функцій, прагненню до все більш широкого охоплення суміжних областей. Яскравим прикладом того є бухгалтерські програми, які послужили відправною точкою для створення сімейств спеціалізованих підсистем, об'єднаних єдиними принципами функціонування і можливістю сумісного використання.

Так, наприклад, сімейство БЭСТ поповнилося системами "БЭСТ - Виртуоз ", "БЭСТ-4 Магазин", "БЭСТ - Маркетинг" . Широке поширення одержало сімейство програм "1С: Предприятие", що включає в себе програмні комплекси і модулі "1С: Бухгалтерия", "1С: Зарплата и Кадры", "1С:Торговля и Склад ", "1С:Деньги ", "1С:Налогоплательщик", "1С: Платежные поручения", "1С: Электроная почта", "1С:Кодекс " і ін. У середовищі бухгалтерської системи "Турбо-Бухгалтер" також працюють спеціалізовані підсистеми "Зарплата", "Торговля и Склад", "Основные средства", "Финансовый анализ", "Налогоплательщик".

Компанія "Парус" поряд із своїми чисто бухгалтерськими програмами розробила нову версію системи "Парус-Предприятие" з великим набором функцій по комплексному управлінню роботою підприємств ( див. рисунок 9.16).

У результаті такого розвитку програмного забезпечення поступово склалося поняття корпоративної інформаційної системи як автоматизованої системи управління крупними підприємствами й об'єднаннями, що мають складну організаційно-виробничу структуру [1,6]. До останніх можна віднести, наприклад, промислові компанії і підприємства з розгалуженою цеховою структурою, фінансові групи, підприємства енергопостачання і зв'язку, адміністрації територіальних підрозділів.

Рис. 9.16. Загальна структура системи "Парус-Предприятие 8.2"

Відмінною рисою корпоративних систем є комплексний підхід до проблеми автоматизації, що охоплює всі сфери управління, включаючи фінансове і господарче планування, управління кадрами, бухгалтерський облік, оперативне управління і т.д. Складна організаційна структура і територіальна роз'єднаність окремих компонентів об'єкта автоматизації передбачає обов'язкове використання комп'ютерних мереж, висуває на перший план проблеми взаємозв'язку й узгодженості окремих підсистем корпоративної системи, а також проблему забезпечення ефективності управління корпорацією в цілому. Відзначимо також, що розвиток корпоративних інформаційних систем потребує застосування сучасних, надійних і потужних, але достатньо дорогих технічних і програмних засобів.

Однією з найбільш відомих корпоративних систем є система R/3 германської фірми SAP. Вона припускає застосування в будь-яких галузях промисловості і будь-яких сферах діяльності, може використовуватися з іншими спеціалізованими системами типу САПР або АСУТП. Фактично R/3 являє собою набір модулів, що реалізують типові операції опрацювання і контролю інформації. Корпоративні системи під конкретного клієнта формуються шляхом доробки й об'єднання стандартних модулів. Спеціалісти вважають, що після установки корпоративної системи R/3 інше програмне забезпечення компанії вже не знадобиться.

Основним недоліком системи R/3 є значна вартість придбання і супроводу, а також не зовсім зручний для російськомовного користувача інтерфейс. У цьому зв'язку усе більше користувачів російськомовних країн віддають перевагу розробкам вітчизняних фірм, насамперед, корпоративній системі "Галактика" однойменної фірми і системі "Флагман" фірми "Инфософт".

Система "Галактика" призначена для автоматизації крупних корпорацій; фінансово-промислових груп; середніх, крупних і надвеликих підприємств і організацій різноманітних галузей, зокрема, в енергетиці, машинобудуванні, металургії, будівництві, харчовій промисловості і торгівлі.

Концептуальна модель системи базується на старанно проробленій технології комп'ютерного ведення бухгалтерського й оперативного обліку і передбачає можливість адаптації під специфіку конкретних об'єктів [7]. Вся система може бути подана як сукупність взаємозалежних контурів, назви яких дають уявлення про їхнє призначення: "Бухгалтерський облік", "Адміністративне управління", "Оперативне управління", "Управління виробництвом", "Управління автотранспортом", "Роздрібна торгівля" і т.д. При цьому кожен контур можна представити як сукупність модулів, орієнтованих на вирішення конкретних задач.

Так, наприклад, у контур "Управління виробництвом" входять модулі "Техніко-економічне планування", "Облік витрат на виробництво", "Технічна підготовка виробництва", "Оперативне управління виробництвом". Одним із головних є модуль техніко-економічного планування (ТЕП), призначений для автоматизації розрахунків, пов'язаних із формуванням плану випуску продукції і виробничої програми, а також з оцінкою матеріальних і трудових ресурсів, необхідних для виробництва. Крім того, модуль дозволяє виконувати розрахунок нормативних витрат на виробництво, калькуляції собівартості і ціни виробів, що випускаються. База даних модуля ТЕП входить до складу інтегрованої бази даних комплексу "Галактика". Головними функціями модуля ТЕП є:

· ведення нормативно-довідкової інформації;

· планування виробництва;

· розрахунок собівартості.

Кожна з цих функцій реалізується за допомогою процедур введення інформації, розрахункових функцій і запитів до бази даних з метою одержання вихідної інформації в різноманітних розрізах.

В цілому, значна вартість корпоративних інформаційних систем та необхідність вкладень у відповідне технічне забезпечення поки ще відвертають потенційних користувачів від активного використання подібних систем. Тому для невеликих та середніх підприємств використання подібних програмних продуктів можна вважати передчасним. На великих підприємствах використання корпоративних систем доцільно і для вирішення окремих задач, хоч особлива ефективність досягається в разі активного застосування вказаних інформаційних систем в загальній системі управління.