Экспериментирование

Экономико-математические методы

Моделирование

Комплексный подход.

Системный подход

Применяется как способ - упорядочивания управленческих проблем (структурирование)

- определяются цели решения

- выбираются варианты

- устанавливаются взаимосвязи, взаимозависимости элементов проблем

- определяются факторы и условия, оказывающие воздействие на их решения.

Открытые и закрытые системы.

Основу составляет:

- рассмотрение проблем управления в их связи и взаимозависимости с использованием методов исследований многих наук, изучающих эти проблемы.

Это форма междисциплинарной интеграции управленческой деятельности.

Сложные проблемы = системный + комплексный подход

Под «моделированием» понимается процесс построения, изучения и применения моделей, изучаемого объекта в целях его исследования.

Под «моделью» понимается такой материально или мысленно представляемый объект, который в процессе исследования замещает объект-оригинал так, что его непосредственное изучение дает новые знания об объекте-оригинале.

Модель экономики – это описание экономико-математическими методами для установления количественных и качественных зависимостей между различными элементами экономических систем.

Этапы:

1.Постановка задачи

2.Разработка модели

3.Теоретический (экспериментальный) анализ

4.Анализ данных, полученных в результате практического применения

5.В случае необходимости, корректировка с целью ведения дополнительных факторов, а также дополнительных данных, критериев и т.д.

Важный методологический инструмент управления.

- модели теории игр управления с запасами

- экономического анализа

Основатели:

- Немчинов

- Лурье

- Кантропович

- Новожилов

Быстро решать многие управленческие проблемы.

Экспериментирование трактуется как научно-поставленный опыт, проводимый на базе подготовленными специалистами методики с целью проверки тех или иных гипотез, нововведений и изменений в системе управления организацией.

Виды обеспечения экспериментирования:

1. Научное и методологическое обеспечение

- обоснование необходимости проведения эксперимента

- формулирование его целей, задач и содержания

- разработка гипотез, идей

- разработка теоретических положений, требующих экспериментальной проверки

2. Организационное обеспечение

- выбор объекта экспериментирования и контроля

- разработка порядка проведения эксперимента

- его сроки

- участники

- распределение ответственности

3. Методологическое обеспечение (методические материалы по всем аспектам)

4. Кадровое и социальное обеспечение

- специальная подготовка кадров для участия в эксперименте

- привлечение специалистов других профилей для обеспечения комплексности

5. Информационное и управленческое обеспечение (дает представление об объеме и содержании необходимой информации, о возможностях механизации и автоматизации информационных потоков)

6. Экономическое обеспечение

- определение условий финансирования

- определение необходимых ресурсов

- разработка вопросов стимулирования