Тема 1. Понятие предприятия как основного субъекта

Классификация затрат по статьям калькуляции и себестоимость

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)

краткий курс лекций

 

 

Содержание

Тема 1. Понятие предприятия как основного субъекта

хозяйствования………………………………………………………………

1.1 Предприятие и его функции……………………………………………..

1.2. Классификация предприятий…………………………………………..

1.3. Внутренняя и внешняя среда предприятия……………………………

 

Тема 2. Производственная структура предприятия.

 

Тема 3. Имущество и финансовый капитал предприятия…………………

3.1. Классификация имущества предприятия………………………………

3.2. Финансовый капитал предприятия……………………………………..

 

Тема 4. Основные средства предприятия…………………………………..

4.1. Классификация основных фондов……………………………………..

4.2. Оценка основных фондов предприятия……………………………….

4.3. Износ основных фондов………………………………………………..

4.4. Амортизация основных фондов предприятия…………………………

4.5. Оценка наличия, движения и использования основных фондов

предприятия………………………………………………………………….

4.6. Аренда…………………………………………………………………...

4.7. Лизинг……………………………………………………………………

4.8. Франчайзинг……………………………………………………………..

 

Тема 5. Оборотные средства предприятия…………………………………

5.1. Классификация оборотных средств предприятия…………………….

5.2. Понятие материальных ресурсов………………………………………

5.3. Нормирование оборотных средств предприятия……………………..

5.4. Показатели эффективности использования оборотных средств

предприятия………………………………………………………………….

5.5. Способы оценки оборотных средств предприятия…………………..

 

Тема 6. Нематериальные ресурсы………………………………………….

 

Тема 7. Издержки и затраты производства………………………………..

7.1. Классификация издержек………………………………………………

продукции…………………………………………………………………….

 

Тема 8. Формирование и использование прибыли предприятия…………

 

Тема 9. Показатели рентабельности………………………………………..

 

Тема 10. Трудовые ресурсы предприятия……………………………………

10.1. Классификация персонала………………………………………………

10.2. Производительность труда и эффективность использования

трудовых ресурсов предприятия…………………………………………….

10.3. Формирование кадрового потенциала…………………………………