Графический анализ выбора труд/досуг : базовые категории

T

W

Н

DY

DH

Эффект дохода = -------------- < 0

W* = const.

 

Эффект дохода мы называем отрицательным, ибо дробь в уравнении - со знаком минус. С ростом уровня дохода (при сохранении уровня за­работной платы) продолжительность рабочего времени сокращается. С падением уровня доходов продолжительность рабочего времени увели­чивается. Числитель (DH) и знаменатель (DY) в уравнении движут­ся в разных направлениях, делая эффект дохода величиной отрицатель­ной.

Теория также предполагает, что в случае стабилизации дохода при увеличении уровня заработной платы сокращается спрос на досуг - увели­чивается мотивация к труду.

Сходным образом сокращение уровня заработной платы снижает альтернативные издержки на досуг и уровень мотивации к труду при постоянном уровне дохода. Подобный эффект называется эффектом замещения: с изменением стоимости досуга при постоянном уровне дохода рабочее время и время, уделяемое досугу, оказываются взаимозаменяемыми.

В отличие от эффекта дохода, эффект замещения - эффект с по­ложительным знаком. Поскольку эффект замещения представляет собой изменение продолжительности рабочего времени (∆Н), вызванное из­менением уровня заработной платы (∆W) при стабильном уровне дохо­да (Y*), он может быть выражен следующей формулой:

Эффект замещения = ------------------------ >0

 

Y* - const.

Так как числитель (∆Н) и знаменатель (∆W) уравнения всегда дви­жутся в одном направлении (по крайней мере, теоретически), эффект замещения всегда имеет положительный знак.

Иногда мы сталкиваемся с ситуациями, в которых наблюдается чистый эффект дохода или чистый эффект замещения. Как правило, оба эти эффекта присутствуют одновременно, работая "друг против друга".

 

"ЧИСТЫЙ" ЭФФЕКТ ДОХОДА.

Пример "чистого" эффекта дохо­да мы наблюдаем в том случае, когда речь идет о получении наследства. Получение наследства есть способ увеличения благосостояния вне зави­симости от продолжительности рабочего времени. В этом случае увели­чение дохода не связано с получением вознаграждения за отработанное время. Поэтому эффект дохода способствует лишь повышенному стремлению получившего наследство к большему "потреблению" досу­га, что ведет к сокращению продолжительности рабочего времени. Важно отметить следующее: при отрицательном изменении уровня не­трудового дохода эффект дохода вынуждает человека больше работать.

"ЧИСТЫЙ" ЭФФЕКТ ЗАМЕЩЕНИЯ.

Участвовавший в избира­тельной компании 1980 г. кандидат в президенты США Джон Андерсон предложил программу снижения потребления бензина. Его план состо­ял в повышении налога на бензин при одновременном снижении подо­ходного налога, который направлялся в систему социального обеспече­ния. Суть программы Андерсона состояла в повышении цен на бензин без ущерба для располагаемого дохода населения.

Для нас этот план интересен потому, что в его рамках мы можем наблюдать действие "чистого" эффекта замещения на предложение тру­да. Система социального обеспечения существует на налоговые отчис­ления, поэтому сокращение ставки данного налога автоматически к увеличению заработной платы большинства работающих. Для обыч­ного человека, однако, повышение благосостояния, связанное с увели­чением уровня заработной платы, не ведет к увеличению уровня дохо­да, - оно поглощается возросшим налогом на бензин10. Заработная пла­та возрастает, в то время как доход остается более или менее стабиль­ным. Предложенная Андерсоном программа создает эффект замещения, поощряющий людей работать как можно больше.

ПРИ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЕЙСТВУЮТ ОБА ЭФФЕКТА. Приведенные выше примеры иллюстрируют ситуации, в рамках которых действует лишь один из описанных эффектов. В реаль­ной же практике эффект дохода и эффект замещения взаимодействуют, работая "друг против друга". Взаимодействие и противостояние обоих эффектов делает практически невозможным предсказание совокупного предложения труда в той или иной ситуации. Рассмотрим случай с че­ловеком, которому повысили заработную плату.

Предложение труда в ответ на простое изменение заработной платы сопряжено как с эффектом дохода, так и с эффектом замещения. Эффект дохода вызван увеличением благосостояния работника (или по­тенциальным уровнем дохода), последовавшим за повышением зарпла­ты. Для данного уровня деятельности работник получает большую власть над ресурсами, чем раньше (больший доход обеспечивается прежней продолжительностью рабочего дня). Эффект замещения проис­текает из возросших альтернативных издержек на досуг, связанных с увеличением заработной платы. И поскольку реакция реального пред­ложения труда на повышение заработной платы есть сумма эффекта до­хода и эффекта замещения, мы не всегда можем ее заранее предсказать - теория не в состоянии ответить, какой из эффектов будет сильнее.

Если доминирует эффект дохода, человек реагирует на повыше­ние уровня заработной платы сокращением предложения труда. Это ограничение трудового участия будет менее значительным, чем когда благосостояние работника увеличивается за счет нетрудовых доходов, так как на сцену выступает эффект замещения, поощряющий человека к более продолжительной работе. Однако при абсолютном доминиро­вании эффекта дохода эффект замещения не достаточно велик, чтобы противостоять снижению предложения труда. Безусловно, желательны ситуации, в рамках которых доминирует эффект замещения, - увеличе­ние уровня заработной платы при этом приведет к увеличению предло­жения труда.

При доминирующей роли эффекта замещения кривая индивиду­ального предложения труда, показывающая отношение предпочитае­мого количества рабочего времени к уровню заработной платы, получает положительный "наклон".

 

 

 
 


LS
W

 

 
 

 

 


Предпочитаемая продолжительность рабочего времени

РИСУНОК 1. Кривая индивидуального предложения труда

Иными словами, предложение труда воз­растет с увеличением уровня заработной платы. При доминировании эффекта дохода кривая предложения труда приобретает отрицательный "наклон". Экономическая теория не в состоянии предсказать, какой эффект будет доминирующим; по существу кривая индивидуального предложения труда будет иметь положительный наклон при одних уровнях заработной платы и отрицательный - при других. Рис. де­монстрирует следующие тенденции взаимоотношения продолжительности рабочего времени и уровня заработной платы: предпочтительная продолжительность рабочего времени возрастает (доминирует эффект замещения) до тех пор, пока заработная плата остается на сравнительно низком уровне (ниже точки W). Поднимаясь выше точки ИЛ заработ­ная плата вызывает сокращение продолжительности рабочего времени (доминирует эффект дохода). Экономисты называют такую кривую "кривой обратного изгиба".

Хотя экономическая теория не в состоянии предсказать, какой из эффектов будет доминировать, она может способствовать формиро­ванию более взвешенной экономической политики. Важным примером этой политики можно назвать мотивационный эффект ставки подоход­ного налога.

 

СОКРАЩЕНИЕ НАЛОГОВЫХ СТАВОК И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ. Избрание в 1980 г. на пост президента США Рональда Рейгана привело к власти администрацию, которая была убеждена в том, что высокие темпы инфляции, т. е., роста цен, и низ­кая производительность труда могут быть хотя бы частично преодолены за счет снижения налоговых ставок в целях стимулирования инвести­ций и трудовой активности населения. Использование низких ставок налога и стимулирование за счет этого инвестиций в целях повышения реального выпуска продукции до потенциального уровня долгое Реформы системы подоходного налога и системы налогов, на­правляемых в службы социального обеспечения в 80-х гг, имели куму­лятивный эффект на снижение предельных налоговых ставок и практи­чески не затрагивали уровень средних налоговых ставок. Снижение уровня предельных ставок особенно сказалось на положении средне- и высокооплачиваемых работников. Данное снижение сопровождалось изменениями в системе налогов для служб социального обеспечения и упразднением ряда льгот по подоходному налогу, которые были при­званы стабилизировать ставку совокупного налога (и, соответственно, среднюю налоговую ставку). Эти реформы вели к увеличению заработ­ной платы рабочих при стабилизации их доходов и в конечном итоге к возникновению "чистого" эффекта замещения. Вероятно, что некото­рое увеличение средней продолжительности рабочего времени на про­тяжении 80-х гг. было как раз и вызвано проведением описанных выше реформ системы налогообложения13.

Данный раздел знакомит нас с кривыми безразличия и бюджет­ными ограничениями - категориями, которые должны быть известны студенту, имеющему базовую подготовку в области экономики. Графи­ческий анализ предполагает большую строгость изложения и потому более убедителен, чем анализ вербальный; он сопряжен с использова­нием визуальных средств, способствующих более ясному пониманию изучаемой проблемы. Используемый нами графический анализ поэтому является своеобразным повтором анализа вербального, проведенного в предыдущем разделе, и не ведет к каким-либо отличным от сделанных ранее выводам.

ПРЕДПОЧТЕНИЯ.Предположим, что существуют две категории продуктов, способных сделать человека счастливым - это время досуга и товары, которые можно купить за деньги. Чтобы упростить задачу, представим, что цены на товары фиксированы и могут в совокупности быть сведены к показателю, измеряемому денежным доходом. (Иными словами, при фиксированных ценах увеличение денежных доходов де­лает возможным потребление большего количества данных товаров). Разделив все продукты на две категории (досуг и денежные доходы), мы получили возможность оперировать графиками в двухмерном про­странстве.

Поскольку денежные средства и досуг способны удовлетворять потребности человека, два эти продукта до определенной степени могут быть названы взаимозаменяемыми.