Цели и задачи государственного управления охраной труда

ТЕМА 3 Государственное управление охраной труда

Виды стандартов

Государственные стандарты ССБТ разрабатывают по планам, утвержденным Государственными комитетами по стандартам, и согласовывают с Государственной инспекцией труда РБ, Минздравом РБ и в необходимых случаях – с органами государственного надзора.

Отраслевые и республиканские стандарты разрабатывают на основе государственных с учетом особенностей безопасности труда в отрасли, республике. Их проекты согласовывают с отраслевыми комитетами профсоюзов, а также с органами Государственного санитарного надзора, а при необходимости – и с другими органами надзора.

Стандарты предприятий ССБТ разрабатывают на предприятиях силами соответствующих специалистов, отделов, служб и согласовывают с профсоюзным комитетом предприятия.

Вопросы:

7.Цели и задачи государственного управления охраной труда.

8.Уровни государственного управления охраной труда.

9. Орган государственного управления охраной труда.

10.Система управления безопасностью труда.

11.Организация службы охраны труда.

12.Органы контроля и надзора за охраной труда.

13.Виды ответственности за нарушение правил и норм охраны труда.

Государственное управление охраной труда в Республике Беларусь осуществляется в соответствии с Концепцией государственного управления охраной труда в Республике Беларусь (утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. № 904).

Согласно указанной концепции целью государственного управления охраной труда является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.

Для достижения цели государственного управления охраной труда на современном этапе осуществляется решение следующих задач:

1.уточнение функций и ответственности субъектов государственного управления охраной труда;

2.усиление профилактической направленности решений субъектов государственного управления охраной труда на всех уровнях;

3.совершенствование государственного управления охраной труда, внедрение экономических механизмов и методов прогнозирования в этой сфере;

4.сертификация систем управления охраной труда в организациях;

5.включение системы управления охраной труда в общую систему управления производством;

6.совершенствование нормативного правового обеспечения охраны труда.