Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці

Громадський контроль за виконанням законодавства про охорону праці здійснюють:

Внутрішньовідомчий контроль за станом охорони праці в галузі здійснюють міністерства та відомства. У галузі освіти – це служба охорони праці Міністерства освіти, обласних управлінь освіти, навчально-виховних закладів, які діють відповідно до Положення про організацію охорони праці та порядку розслідування нещасних випадків у навчально-виховних закладах.

Крім того, Постановою Кабінету Міністрів України № 733 від 15.09.1993 року створено Національну раду з питань безпечної життєдіяльності населення.

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють: трудові колективи через обраних ними уповноважених; професійні спілки - в особі своїх виборних органів і представників.

Інститут уповноважених трудових колективів з питань охорони праці створюється на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, видів їх діяльності та чисельності працюючих для здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці. Діяльність уповноважених проводиться на підставі Положення про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці, яке розробляється відповідно до Типового положення і затверджується загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства.

Уповноважені з питань охорони праці обираються на загальних зборах (конференції) колективу підприємства або цеху, дільниці з числа досвідчених та ініціативних працівників на строк дії повноважень органу самоврядування трудового колективу. Працівник, який згідно з посадовими обов'язками відповідає за організацію безпечних та нешкідливих умов праці, не може бути уповноваженим з питань охорони праці. Чисельність останніх визначається рішенням загальних зборів (конференції) трудового колективу залежно від конкретних умов виробництва та необхідності забезпечення безперервного громадського контролю за станом безпеки та умов праці в кожному виробничому підрозділі.

Уповноважені мають право безперешкодно перевіряти на підприємстві виконання вимог законодавства про охорону праці та вносити обов’язкові для розгляду власником пропозиції про усунення порушень нормативних актів безпеки і гігієни праці.

Уповноважені з питань охорони праці співпрацюють з комісією з питань охорони праці підприємства.

Власник за свій рахунок організує навчання уповноваженого з питань охорони праці і звільнює його від виконання основної роботи на строк, передбачений колективним договором.

Уповноважені діють відповідно до положення про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці, яке розробляється на підприємстві на підставі типового положення, затвердженого Держнаглядохоронпраці (зараз Держгірпромнагляд – державний комітет України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду).

Профспілки здійснюють контроль за дотриманням власником законодавчих та інших нормативних документів про охорону праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці, відповідного виробничого побуту для працівників і забезпечення їх засобами колективного та індивідуального захисту.

Профспілки мають право безперешкодно перевіряти стан умов і безпеки праці на виробництві, хід виконання відповідних програм поліпшення гігієни і безпеки праці, зобов’язань колективного договору (угоди), вносити власнику або державному органу управління охороною праці пропозиції з питань охорони праці та одержувати від них аргументовані відповіді.

Значна роль профспілкових комітетів щодо профілактики травматизму та професійних захворювань. На засіданнях своїх колективних органів вони розглядають причини нещасних випадків, особливо з важкими наслідками і дають принципову оцінку діяльності власника щодо підвищення рівня безпеки праці на виробництві. Важливою функцією профспілкового комітету є захист інтересів членів профспілки та інших працівників (на їх прохання) при розгляді конфліктних ситуацій з будь-яких питань охорони праці.