Основні види поділу праці на підприємстві
Найменування | Сутність | Вид реалізації | Цілі і задачі |
Функціональний | Розподіл праці працівників у залежності від виконуваних функцій | Розподіл працівників на: а) працівників і службовців; б) основних і додаткових | Ріст частки фахівців і додаткових працівників, що займаються налагодженням устаткування |
Технологічний | Розподіл праці працівників по технологічних процесах і операціях | Розподіл на предметну, подетальну і поопераційну працю | Пошук оптимального рівня технологічного розподілу праці |
Професійний | Розподіл праці працівників по технологічної однорідності | Розподіл по професійній приналежності | Підвищення частки професій інтелектуальної праці, механізованої праці і професій широкого профілю |
Кваліфікаційний | Розподіл праці працівників у залежності від складності виконуваних робіт | Поділ працівників по кваліфікаційних групах: розрядам, категоріям, класам | Підвищення культурно-технічного і кваліфікаційного рівня працівників |
Питання 5. Кооперація праці
Кооперація - досягнення раціональних пропорцій у витратах праці різних видів і передбачає встановлення соціально-трудових взаємин між учасниками трудового процесу, узгодження інтересів людей і цілей виробництва. Кооперація праці здійснюється в різних формах, наприклад, об'єднання трудових функцій і спеціальностей при колективній роботі.
Колективні форми організації праці, як правило, реалізуються за допомогою створення бригад.
Бригада - це група людей, що разом здійснюють виробничий процес або його частину і колективно відповідають за результати своєї роботи.
Основними різновидами бригадної організації праці є спеціалізовані бригади (об'єднання працівників однієї професії, виконують однорідні технологічні процеси), комплексні бригади (складаються з працівників різних професій, що виконують комплекс взаємозалежних технологічно різнорідних робіт).
Питання 6. Організація робочих місць
Організація робочих місць - це підлегла цілям виробництва система заходів для їхнього оснащення засобами і предметами праці, плануванню, розміщенню їх у визначеному порядку, обслуговуванню й атестації.
Робоче місце - це первинна ланка виробництва, зона праці одного або декількох працівників, визначена на основі трудових і інших діючих норм і оснащена необхідними засобами для трудової діяльності. Робоче місце визначає умови праці (нормальні, важкі, шкідливі), режими праці і відпочинку, характер праці (різноманітний, монотонний).
Оснащення робочого місця складається із сукупності засобів праці, необхідних для виконання конкретних трудових функцій. Сюди відносяться: основне технологічне і додаткове обладнання; організаційне оснащення (оргтехніка, способи зв'язку і сигналізації, робочі меблі, тара); технологічне оснащення (робочі і вимірювальні прилади, запасні частини); робоча документація; способи комунікації для подачі на робоче місце енергії, інформації, матеріалів, сировини.
Планування робочих місць - найбільш раціональне просторове розміщення матеріальних елементів виробництва , що складають оснащення робочого місця, і самого працівника.
Обслуговування робочого місця - своєчасне забезпечення його всім необхідним , включаючи технічне обслуговування (налагодження, регулювання, ремонт); регулярну подачу необхідних видів енергії, інформації і матеріалів, що використовуються; контроль якості роботи устаткування (збирання , чищення устаткування).
Функції обслуговування робочого місця:
ü підготовча;
ü інформаційна;
ü виробнича;
ü інструментальна;
ü налагоджувальна;
ü енергетична;
ü контрольна.
Атестація і раціоналізація робочих місць проводиться для комплексної оцінки якості організації робочих місць і пошуку і використання резервів підвищення ефективності праці.
Атестація дозволяє:
ü Комплексно оцінити технічний і організаційний стан робочих місць, умов праці і техніки безпеки;
ü Розглянути можливості росту фондовіддачі, використання кваліфікаційних можливостей працівників;
ü Виявити відхилення від нормативних вимог і конкретних потреб виробничого процесу або виконавця й удосконалити організацію робочого місця.
Питання 7. Охорона праці та техніка безпеки
Умови праці - сукупність факторів зовнішнього середовища, що впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі праці. Вони формуються під впливом визначених факторів.