Тема 7: Організація праці

Питання 1. Цілі організації праці.

Основними цілями організації праці в суспільстві є: ефективне використання ресурсів праці суспільства; забезпечення повної зайнятості (в ринковому розумінні цієї категорії) та функціонування ринку праці.

Питання 2. Поняття організації праці в суспільстві.

Використання ресурсів праці здійснюється в системі організації праці в суспільстві та на підприємстві.

Організація праці в суспільстві – це зумовлена економічним устроєм та законодавчо регулюєма загальнодержавна система використання праці в суспільстві.

До елементів суспільної організації праці відносяться (за Роффе):

ü забезпечення функціонування ринку праці;

ü облік, аналіз та планування праці в державному секторі економіки;

ü організація оплати та матеріального стимулювання праці;

ü охорона праці та техніка безпеки;

ü інші елементи.

Питання 3. Організація праці на підприємстві.

Використання ресурсів праці на мікрорівні здійснюється в рамках організації праці на підприємстві.

В умовах конкуренції виробників головним завданням організації праці на підприємстві є забезпечення максимального випуску продукції за умов мінімальних витрат усіх виробничих ресурсів, в тому числі й праці.

мінімізація трудових витрат має певні межи:

ü економічні,

ü соціальні,

ü психологічні.

Система організації праці на підприємстві має такі елементи:

ü розподіл та кооперацію праці;

ü нормування праці;

ü організація та обслуговування робочих місць;

ü організація підбору персоналу та його розвиток;

ü удосконалення умов праці;

ü розробка та оптимізація режимів праці та відпочинку;

ü раціоналізація трудових процесів;

ü організація стимулювання праці;

ü інші.

Високий рівень організації цих елементів та їх постійне удосконалення створює можливості для раціонального використання ресурсів праці та трудового потенціалу підприємства, високої ефективності трудової діяльності персоналу забезпечує, конкурентноздатність підприємства.

Питання 4. Розподіл праці

Суспільний поділ праці - це диференціація в суспільстві як цілому соціальних функцій, що використовуються визначеними групами людей, і виділення в зв'язку з цим різних сфер суспільства (промисловість, сільське господарство, місто і сіло, наука, культура, армія), що, у свою чергу, розподіляються на більш дрібні галузі і підгалузі.

Технічний поділ праці - це диференціація видів трудової діяльності між підрозділами і працівниками підприємства, розподіл трудового процесу на підприємстві на ряд часткових функцій і операцій, це спеціалізація працівників у процесі економічної діяльності.