Основной капитал.

Оборотный капитал.

Проблема внутренней наполняемости заработной платы.

Проблема дифференциации заработной платы.

Процесс труда неоднороден. Он предполагает, что существуют разные условия труда, разная степень профессиональных возможностей.

Разница оплаты труда объясняется различным уровнем сложности труда (от этого зависит количество заработной платы).

Номинальная заработная плата – это количество денег, которое получает работник за свой труд.

Со временем, покупательская способность заработной платы может снижаться.

Реальная заработная плата – то количество товаров и услуг, которое может приобретать работник за свою номинальную заработную плату.

Уровень налогообложения – фактор, влияющий на заработную плату.

Рынок ссудного капитала.

Капитал представляет собой самовозрастающую стоимость (это же, это стоимость, которая способна приносить новую стоимость, причем большую).

Всеобщая формула капитала: Д→Д` (Д+∆Д)

∆Д – прибавочный доход; Д – деньги.

Капитал рассматривают как часть богатства, способную приносить дополнительный доход.

Капиталист – человек, использующий капитал с целью его возрастания.

Формы капитала:

1.

P_e – рабочая сила;

СП – средства производства;

П – процесс производства; Т – товарный капитал; Д` – выручка;

Т` – товар, как результат процесса производства.

2. Физический. Капитальное благо (машины, оборудования, здания)

3. Человеческий (особый вид капитала). Это способности человека к труду.

4. Производственный.Это сумма средств производства:

· средств труда (то, что человек использует в процессе производства для воздействия на предмет труда)

· предмет труда (то, на что направлена деятельность человека)

Среди средств труда выделяют:

1. Активные элемент (оборудование, станки, орудия труда…).

2. Пассивную часть – это то, что в процесс труда не включается (здания, сооружения, дороги…)

Капитал делится на:

По источникам финансирования – на собственный и заемный.

По форме собственности – на частный, коллективный и государственный.

По способу перенесения стоимости – на основной и оборотный.

Это капитал, стоимость которого возмещается полностью после одного производственного оборота. К нему относятся ресурсы, которые полностью используются и исчерпываются в течение одного производственного цикла.

К нему относится:

1.Стоимость материалов (сырья).

2.Стоимость затрат на покупку рабочей силы

В процессе службы основной капитал подвергается износу (износ основного капитала). Его формы:

1. Физический износ. Срок службы определяется условиями эксплуатации. Для учета физического износа применяется понятие амортизации (это способ переноса стоимости основного капитала на создаваемый продукт в соответствии с износом и сроком службы).

2. Моральный износ. Означает, что еще до завершения срока службы появляются новые, более дешевые и производительные орудия труда, которые уже делают невыгодным применение старой техники.