Алгоритм деятельности.
Степень трудовой нагрузки.
Функциональное напряжение организма при трудовой деятельности или рабочее напряжение отражают физиологическую стоимость, и она зависит от 2ух факторов:
1. Характер трудового процесса (грузчик)
2. Условия производственной среды (ЛПК)
Показатели рабочего напряжения, обусловленного физической нагрузкой характеризуют тяжесть труда, а обусловленного психической нагрузкой – напряженность труда.
Чаще всего используют 4х балльную шкалу при оценке:
1. Легкий
2. Средней тяжести
3. Тяжелый
4. Очень тяжелый
Оценка степени происходит в 2 этапа:
1. Аналитический – включает эргономический анализ нагрузки, предъявляемый организму, детальный хронометраж.
2. Синтетический – проведение исследований реакций организма на эту нагрузку.
Алгоритм– 1. Форма изложения результата 2. Является руководством при решении уже изученных проблем, позволяющее существенно сократить деятельность умственного труда.
В системе «человек-машина» алгоритмы регламентируют главные этапы деятельности человека, поэтому эргономист проектирует деятельность, ориентируясь на модель личности, в которой учитываются характерные особенности всей группы будущих операторов. Совокупность этих свойств в эргономике называется групповым уровнем.
Чем отличается профессионал от любителя:
1. Уровнем подготовки
2. Профессионал сразу реагирует на изменения среды. Он сливается с машиной в единое целое.