Анализ обеспеченности предприятия персоналом

АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ – это все работники предприятия (постоянные, временные, сезонные).

Задачи анализа:

- Изучение обеспеченности предприятия персоналом по количественным и качественным параметрам

- Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала

- Выявление резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия

Источники анализа:

- План по труду (часть бизнес-плана)

- Статистическая отчетность по труду

- Данные табельного учета и отдела кадров

Анализ обеспеченности предприятия персоналом включает 2 направления:

1. Структура (удельный вес) персонала (вертикальный)

2. Движение персонала (горизонтальный)

Данный анализ предусматривает расчет следующих коэффициентов:

1. Коэффициент оборота по приему персонала

2. Коэффициент оборота по выбытию

3. Коэффициент текучести кадров

4. Коэффициент постоянства состава персонала предприятия

5. Коэффициент замещения