Экономики и предпринимательства (ФГОУ СПО ДГМКСЭП)
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е | Председателю | ||||||||||
Центральной аттестационной комиссии | |||||||||||
2010-06-02 | № | 11/16/01 | |||||||||
г.Новочеркасск | |||||||||||
На заведующего | |||||||||||
методическим отделом, претендующего на высшую квалификационную категорию | |||||||||||
Уважаемый господин председатель!
Представляем в Центральную аттестационную комиссию на Ваше рассмотрение претендента, КОЛЬВА Николая Алексеевича, на присвоение ему высшей квалификационной категории, по должности «заведующий методическим отделом».
Кольва Н.А. имеет следующую профессиональную подготовку: образование высшее, окончил Новочеркасский инженерно-мелиоративный институт (НИМИ) по специальности «Лесное хозяйство» в 1971 г. Работал 6 лет на инженерных и руководящих должностях предприятий Иркутской и Ростовской областей, после этого 9 лет преподавателем дисциплины «Охрана труда» в НИМИ. В должности методиста проработал в колледже 22 года, в должности заведующего методическим отделом последние 2 года. Повышал квалификацию по следующим направлениям: в 2004 году в Международном университете (Москва) по актуальным проблемам методической работы в ОУ СПО; в 2009 году на курсах «Оператор персонального компьютера» в ФГОУ СПО ДГМКСЭП, в 2010 году по Основам ораторского искусства в КГ Ключевой фактор, г.Ростов-на-Дону.
Кольва Н.А.по его возможностям управления методической работой в колледже характеризуется следующими качествами: а) деловые – любое дело начинает с формирования концептуальной базы, планирует работу по 3-м видам решения проблем: оперативным, тактическим, стратегическим, всегда отвечает за конечный результат; б) организационные – умеет провести любое учебно-воспитательное мероприятие, привлекая для этого все административные службы колледжа; в) общительность – при принятии решений в зависимости от квалификации подчинённых быстро адаптируется на их уровень, налаживая связи не зависимо от их уровня; г) достижение цели - осуществляет всегда, не откладывая решения на потом, как правило, планируя резерв; д) волевые - всегда старается всё разъяснить коллегам, показывает на примерах как делать, не настаивая, но и не отступая от цели, а при возникновении отказов берёт завершение работы на себя.
Кольва Н.А. имеет 24 года стажа методической работы, знает основы управления учебным заведением, соответствует по ТКХ и результатам работы занимаемой должности, а по приведённым показателям своей работы достоин присвоения ему высшей квалификационной категории по должности «заведующий методическим отделом».
С уважением.
Директор колледжа Р.В.Сергеев
м.п.
С представлением аттестуемый ознакомлен: ______________________, _________________
(Роспись) (Дата)