Эффективная команда
Этапы развития команды
Вопрос 2. Этапы командообразования и методы формирования команд
1. Адаптация - этап взаимного информирования и анализа задач. Происходит поиск членами группы оптимального способа решения задачи. Результативность команды на данном этапе низка
2. Группирование и кооперация — характеризуется созданием объединений (подгрупп) по симпатиям и интересам. Происходит эмоциональный ответ членов группы на требования задачи, который приводит к образованию подгрупп
3. Нормирование деятельности - разрабатываются принципы группового взаимодействия и нормируется либо область внутригрупповой коммуникации, либо область коллективной деятельности. Характерная черта развития группы на этой стадии — отсутствие интергрупповой активности
4. Функционирование - стадия принятия решений конструктивными попытками успешного решения задачи. Группа достигает высшего уровня социально-психологической зрелости, организационным и психологическим единством, характерными для командной субкультуры.
- неформальная и открытая атмосфера
- задача хорошо понята и принимается
- члены группы прислушиваются друг к другу
- в обсуждении вопросов участвуют все члены группы
- поощряется как высказывание идей, так и выражение чувств
- конфликты и разногласия центрируются вокруг идей и методов, а не личностей
- решение основывается на согласии, а не на голосовании большинства