Статья 217 ТК РФ. Служба охраны труда в организации

Какие конкретные правила охраны труда, которые были нарушены.

Действия (бездействие) лица, ответственного за соблюдение правил охраны труда, в результате которых произошел несчастный случай

7.Лица, действиями (бездействием) которых нарушены правила охраны труда (субъект преступления):

Субъект преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ, специальный, это лицо, на которое возложены обязанности по соблюдению правил техники безопасности и иных правил охраны труда. Постановление Пленума Верховного суда РФ №1 от 23 апреля 1991 года (в редакции от 25 октября 1996 года) «О судебной практике по делам о нарушении правил охраны труда и безопасности горных, строительных и иных работ» в п. 3 разделяет лиц, подлежащих ответственности по ст. 143 УК РФ на две категории:

· -лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ;

· -руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.

ч.1.В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ч.3.При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

 

К уголовному делу должны быть приобщены следующие документы, касающиеся виновного лица:

· Приказ о назначении на должность или другие право устанавливающие документы, если это индивидуальный предприниматель;

· Должностная инструкция или документы подтверждающие, что лицо является руководителем предприятия;

· Документы об образовании;

· Документы о прохождении обучения правилам охраны труда, в соответствии со ст. 225 ТК РФ

-ч. 1 статьи 225 – «Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда в порядке установленном Правительством Российской Федерации….»

ПРИМЕР: В Пермской области расследовалось уголовное дело по факту падения одного из рабочих на дно бассейна с высоты 13,7 м при проведении работ по огнезащитной обработке металлоконструкций потолочных перекрытий спорткомплекса. В ходе расследования установлено, что несчастный случай произошел по вине директора ООО «Корона», который возложил обязанность по проведению инструктажей на бригадира, который сам не прошел обучение и проверку знаний по технике безопасности..

· Сведения о стаже работы по специальности;

· Сведения характеризующие виновного

Непременным условием является то, что субъектом преступления могут быть только лица, на которых официально возложены обязанности по соблюдению правил техники безопасности и охраны труда и, второе условие- наличие фактической возможности выполнения этих обязанностей.

Например,

а) отсутствие приказа руководителя предприятия о временном возложении обязанностей по ТБ на другое лицо в связи с отпуском, командировкой и т.д.

б) ПРИМЕР:про мастера стройки, участок обслуживания которого по протяженности был равен 12 км, и подчиненные работали в разных местах этого участка. Однажды два маляра упали с самодельных «козлов», которые были неисправны. По правилам мастер должен был ежедневно проверять исправность оборудования, но в тот день он начал свою работу на другой части участка обслуживания, а несчастный случай произошел до того, как он прибыл на место работы маляров. В ходе расследования выяснилось, что он вообще никогда не проверял исправность этого оборудования и не имел права вообще его использовать.

 

Лица, не наделенные такими обязанностями, однако, нарушившие правила охраны труда и техники безопасности, повлекшие последствия, предусмотренные ст. 143 УК РФ, должны отвечать за преступления против здоровья человека.

 

8.Форма вины

· Нарушения правил охраны труда допущены умышленно, но травма причинена по неосторожности;

· Нарушения правил охраны труда и травма допущены по неосторожности;

ПРИМЕР: Бригадир электриков послал подчиненного ремонтировать не отключенное электрооборудование, а свои действия вслух мотивировал тем, что подчиненный имеет большой опыт работы и справится с задачей, не отключая оборудование.

Выясняя форму вины, необходимо также установить цели и мотивы действий виновного – это важно при назначении наказания (возможно была вероятность угрозы аварии и т.п.)