Особливості установчих документів

Продовження табл. 2.1

Ознаки   АТ ТОВ ТДВ   ПТ   КТ  
Відпові-даль­ність учас­ників за зобо­в'язання­ми товариства.   Не несуть особис­тої майнової відповідальності за зобов'язаннями това­риства у разі пов­ної оплати своїх ак­цій   Не несуть осо­бистої майно­вої відповідаль­ності за зобов'язан-нями товариства у разі повного внесен­ня своїх вкла­дів.   Кожен учасник відповідає за зобов'язання-ми товариств-ва в днаково-му для всіх учасників кратному розмі­рі до внеску кожного учас­ника. Гранич­ний розмір від­повідальності учасників перед­бачається в ус­тановчих доку­ментах. Несуть майно­ву відповідаль­ність за бор­гами товарис­тва усім своїм майном, на яке може бути зве­рнено стягнен­ня   Учасники з пов­ною відпо-відаль­ністю несуть май­нову відповідаль­ність за боргами товариства усім своїм майном, на яке може бути звернено стяг­нення. Вкладники після повного внесення своїх вкладів не несуть відпові­дальності за зобо­в'язаннями това­риства.
Рух учасників.   Вільний. Зміни у складі акціоне-рів не потребу-ють відображення в уста­новчих докумен­тах товариства. Рух акціонерів відо­бражається в спеціальному реєстрі акціонерів.   Обмежений. Зміни у складі акціонерів по­требують відо­браження в ус­тановчих доку­ментах това­риства.   Обмежений. Зміни у складі акціонерів по­требують відо­браження в ус­тановчих доку­ментах това­риства.   Обмежений. Зміни у складі акціонерів по­требують відо­браження в установчих документах товариства.   Обмежений. Змі­ни у складі акціонерів потребують відображення в установчих доку­ментах товарис­тва.  
Можли-вість виділення частки учас­ника з май­на товарис­тва   У випадках, прямо передбачених за­конодавством ак­ціонер наділяється правом вимагати викупу __ товарис­твом належних йо­му акцій   Припускається при: 1) виході учас­ника з товарис­тва; 2) виключенні учасника з това­риства; 3) за вимогою спадкоємців або правона-ступни­ків; 4) за вимогою кредиторів.   Припускається при: 1) виході учас­ника з товари­ства; 2) виключенні учасника з то­вариства; 3) за вимогою спадкоємців або право-наступни­ків; 4) за вимогою кредиторів.   Припускається при: 1) виході учас­ника з това­риства; 2) виключенні учасника з то­вариства; 3) за вимогою спадкоємців або правонас­тупників; 4) за вимогою кредиторів.   Припускається при: 1) виході учасни­ка з товариства; 2) виключенні учасника з това­риства; 3) за вимогою спадкоємців або право наступників; 4) за вимогою кредиторів.    
Публік-ність діяльності   Висока   Відсутня   Відсутня   Відсутня   Відсутня    
                     

 

Для здійснення господарської діяльності і регламентації основ­них принципів і форм корпоративного управління в товариствах створюються установчі документи, які затверджуються засновника­ми і потім реєструються органами державної влади. При цьому для окремих видів господарських товариств є певні особливості. Так, наприклад, АТ, ТОВ і ТДВ створюються та діють на ос­нові установчого договору і статуту, а ПТ і КТ - тільки установчого договору. Установчі документи товари­ства у випадках, передбачених чинним законодавством, погоджу­ються з Антимонопольним комітетом України.

Установчі документи мають містити певні обов'яз­кові відомості, зокрема, про вид товариства, предмет і цілі його діяль­ності, склад засновників та учасників, найменування та місцезна­ходження, розмір і порядок утворення статутного фонду, порядок розподілу прибутків та збитків, склад і компетенцію органів това­риства та порядок прийняття ними рішень, включаючи перелік пи­тань, по яких потрібна одностайність або кваліфікована більшість голосів, порядок внесення змін до установчих документів, а також порядок ліквідації і реорганізації товариства.

Особливістю розробки установчих документів є те, що відсутність наведених вище відомостей в установчих документах є підставою для відмовлення у державній реєстрації товариства. В цілому роль установчих документів особлива, оскільки, прийнявши їх, товари­ство здійснює діяльність за їх пунктами. Особливо важливим для АТ та ТОВ є прийняття статуту. Річ у тім, що засновницька угода приймається в цілому для засновників, визначає їх частки, переходи власності тощо. Водночас у статуті зазначено види діяльності, права спосте­режної (наглядової) ради, правління, ревізійної комісії, права та обо­в'язки посадових осіб товариства. Слід пам'ятати, що до установ­чих документів можуть бути включені положення та умови, які не суперечать законодавству України.

Статут є базовим документом для побудови системи корпора­тивного управління. Цілком зрозуміло, що товариства не можуть жити за один раз і назавжди розробленими установчими докумен­тами, і час від часу виникає потреба вносити до них певні зміни. Засновники та учасники товариства можуть самостійно зміню­вати установчі документи, але при зміні видів діяльності, місцезна­ходження та деяких інших положень потрібно приймати нові по­правки або документи у новій редакції і реєструвати їх в органах державної влади, для чого потрібні час і матеріальні витрати.