Предмет ГП

Вопрос . Гражданское право

Вопрос № 24 Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.

Занимают особое место в системе трудовых договоров. Это несрочный трудовой договор, т.к. истечение срока обязательной обработки не дает права работодателю прекратить данный договор по истечении срока. Постановлением Правительства РФ «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» по-новому урегулированы подготовка и направление на работу молодых специалистов. Такая подготовка по контрактам осуществляется среди тех лиц, которые обучаются за счет бюджетных средств. Контракт заключают соответствующие учебные заведения с работодателем о целевой подготовке для данного работодателя определенного числа молодых специалистов.

В соответствии с контрактом учебное заведение формирует на добровольной основе контингент обучающихся по целевой подготовке для работодателя.

Объем такой целевой подготовки специалистов, устанавливают федеральные органы исполнительной власти, которые данные специальные образовательные учреждения по согласованию с министерством образования в пределах приема студентов за счет федерального бюджета.

Не позднее, чем за 3 месяца до окончания студентом образовательного учреждения, он заключает по предложению руководителя этого учреждения контракт с работодателем, имеющийся договор о целевой подготовке специалиста. Выпускник заключает по предложению ректора ВУЗа, директора техникума и др., контракт с работодателями по полученной специальности сроком до 3 лет. По этому контракту должность молодого специалиста должна соответствовать профилю и уровню его профессионального образования. Контракт предусматривает взаимные права и обязанности сторон. Данное постановление предусмотрело ряд отлагательных и отменительных условий, которые освобождают выпускников заключать такие контракты с работодателем и выпускник имеет уважительные причины ( медицинские противопоказания для этой работы, наличие родителей или супруга инвалидов 1 и 2 групп), если работа предлагается не по месту их жительства, беременность, наличие ребенка до 1,5 лет, если работа не по месту жительства семьи или не соответствует полученному образованию и др.

В иных случаях выпускники, отказавшиеся от заключения контракта с данным работодателем, или нарушившие его обязаны возместить учебному заведению и работодателю затраты на получение стипендии, др. социальные пособия и льготы в порядке и на условиях, определенных контрактом.

От возмещения затрат освобождается лишь лицо, обучавшееся на отлично, с момента подписания контракта, а также дети-сироты, инвалиды 1 и 2 групп, ветераны боевых действий и др.

Молодым специалистам не может устанавливаться испытательный срок. Срок обработки не может превышать срока обучения.

Понятие гражданского права
Гп - самостоятельная отрасль права, которая регулирует стоимостные имущественные отношения и личные неимущественные отношения методом диспозитивности, юр. равенства.

Гп хар-ся особым предметом и методом правового регулирования.

Предметом ГП явл. опр. общ. отношения, которые регулируются нормами гражданского права – это стоимостные имущ. отношения или личные неимуществ. отнощения.

Стоимостные имущественные отношения:

1) эти отношения возникают по поводу материальных благ имеющих стоимость, т.е. явл. товаром и поэтому имеющих цену и исчисляемых в деньгах

2) субъектами явл. физ. и юр. лица обладающие обособленным имуществом и наделены распорядительной самостоятельностью; они как правило явл. собственниками или субъектами другим вещных прав.

3) явл. эквивалентно возмездными – обеспечение материальной выгоды обеими сторонами.

Особое место в предприятии ГП занимают предпринимательские отношения м/у лицами осущ. предпринимательскую деятельность.

П.Д.- инициативная хоз. деятельность в сфере выполнения работ торговли, оказания услуг, направленная на систематическое получение прибыли.

Личные неимущественные отношения – общественные отношения, в которых реализуется индивидуальность личности.

Признаки:

1) объекты личных неимущественных отношений – это не материальные блага(жизнь, здоровье, дел. репутация)

2) явл. неимущественными, т. к. возникают по поводу благ не имеющих стоимости

3) Субъекты обладают ими от рождения либо в силу закона

4) явл. «личным» , т.к. настолько тесно связаны с субъектом, что неотделимы от него, создают его индивидуальность

5) неотчуждаемость, в силу закону они могут передаваться другим лицам

Обе группы отношений составляют предмет гражданского права.

Метод гражданского права

МГП-совокупность ,специфических правовых способов и приемов регулирования общ. отношений входящих в предмет ГП.

Гражданскому право присущ гражданско-правовой метод регулирования. Он характеризуется следующими признаками:

1) юридическое равенство участников – не подчиненность одной стороны другой, это проявляется, прежде всего, при возникновении гражданского правоотношения. Гражданские правоотношения возникают по обоюдному свободному волеизъявлению, не допускается побуждение одним субъектом другого к вступлению в правоотношения (пример: покупка вещей, подарки, деньги в займы). Не подчиненность участников гражданскому правоотношению характерна и для последующих его стадий;

2) Дозволительность – гражданское право является регулятивной отраслью права, оно воздействует на поведение людей, главным образом, по средствам дозволений, а не запретов. Оно дозволяет, т.е. наделяет субъектов правами, определяет их правовое положение, основание и порядок осуществления прав и обязанностей, правовую защиту, т.е. организует гражданский оборот;

3) Диспозитивность – это автономия воли, самостоятельность, свобода в установлении прав и обязанностей на основании договора. Участники гражданских правоотношений во многих случаях в соответствии с законом (пункт 4 статьи ГК РФ) могут своим соглашением исключить применение нормы права либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней (например: определить момент перехода права собственности от продавца к покупателю). Т.о. диспозитивность означает приоритет усмотрения субъектов видом нормы права.

Общая характеристика гражданско-правовых нормативных актов (источник ГП)

Гражданско-правовой нормативный акт – акт компетентного органа государства, содержащий нормы гражданского права.

Норма права – общее правило поведения, адресованное ни конкретному лицу, а неопределенному кругу лиц и рассчитана на многократное применение.

Конституция – основа. Она имеет прямое действие и высшую юридическую силу и применяется на всей территории РФ. Это означает, что все другие нормативные акты должны соответствовать конституции. Ее формы имеют верховенство. Статьи 8, 9, 36.

Гражданско-правовые нормативные акты подразделяются на гражданское законодательство и иные правовые акты (статья 3 ГК РФ).

Гражданский кодекс состоит из гражданского законодотальства и из гражданского кодекса и отдельных федеральных законов. Эти нормативные акты принимаются законодательным органом и обладают наивысшей юридической силой по отношению к иным подзаконным нормативным актам.

Гражданский кодекс состоит из 4х частей:

1) Охватывает общие институты(о физ. и юр. лицах, о сделках исковой давности, о праве собственности и др.)

2) Регулирует отдельные виды договора.

3) Регулирует наследственное право и международное частное право.

4) Регулирует права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации(авторские права, патентное право…)

Принимаются законы регулирующие конкретные виды имущественных и личных неимущественных отношений( ФЗ «об акционерных обществах» и тд.)

С такой группой иные правовые нормативные акты(подзаконные): указы президента, постановления правительства, которые содержат нормы гражданского права.

Подзаконные акты должны соответствовать гражданскому законодательству.

Особое место в системе правовых актов гражданского права занимают нормы международного права. Они имеют приоритет перед внутренним законодательством.