Вправа №7. Розгляньте типову форму контракту.
Назва організації
Контракт №____
Місце укладання “___”______________200__р.
______________________________ в особі ____________________________, (повна назва організації) (посада, прізвище, ім´я, по батькові)
іменованого далі “Работодавець” (“Підприємство”, “Установа”, “Організація”), з одного боку, і громадянин _____________________________, іменований далі “Працівник” (прізвище, ім´я, по батькові)
(“Спеціаліст”) з другого боку, уклали контракт про таке:
1. Предмет контракту
4.1. _____________________призначається на посаду _______________________________
(прізвище, ім´я, по батькові) (назва посади та структурного підрозділу )
на термін з “___”_________________200_р. по “___”______________200_р.
1.2.
5. Загальні положення
5.1. На підставі даного контракту виникають трудові відносини між Працівником і Підприємством.
5.2.
3. Обов´язки сторін
3.1. За цим контрактом Працівник зобов'язується виконувати роботу, яка входить до його функціональних обов´язків. (Забезпечувати якісний рівень викладання, підготувати методичні вказівки і т.ін.)
3.2. Роботодавець зобов'язується виплачувати Працівникові заробітну плату й забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством та угодою сторін.
4. Права Працівника (Спеціаліста)
або
Оплата праці та соціально-побутове
Забезпечення Працівника
4.1. За виконання службових обов´язків, передбачених контрактом, Працівнику встановлюється посадовий оклад у розмірі __________ на місяць (або у розмірі ______ за одну годину роботи).
4.2. Працівнику надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю _____днів.
4.3. Додаткові пільги, гарантії, компенсації.
5. відповідальність сторін і вирішення суперечок
5.1. У разі невиконання чи неналежного виконання обов´язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та цього контракту.
5.2. Суперечки між сторонами вирішуються в порядку, встановленому чинним законодавством.
6. Зміни, припинення та розірвання контракту
1.1. Цей контракт припиняється:
- після закінчення строку дії контракту;
- за згодою сторін;
- з ініціативи Роботодавця або Працівника до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством та цим контрактом.
1.2. Додаткові умови розірвання контракту, не передбачені чинним законодавством.
7. Адреси сторін
7.1. Відомості про Роботодавця:
Повна назва підприємства (установи, організації).
Адреса:
Розрахунковий рахунок №
7.2. Відомості про Працівника:
Домашня адреса:
Домашній телефон:
Паспорт: серія___3___виданий “__”_________200__р._______________.
Роботодавець Працівник
Посада підпис (ін., пр-ще) підпис (ін., пр-ще)
Печатка
“___”__________________200__р. “___”__________________200__р.
Вправи для самостійного виконання:
1. За словником знайдіть визначення даних термінів.
Бартер, акциз, аудит, акціонер.
2. Запишіть слова, вставляючи замість крапок, де потрібно, пропущені букви чи апостроф. Поясніть правопис слів, проілюструвавши ними відповідні правила.
На...вний, к..вет, миш...як, порт..єра, б..юро, комп..ютер, Цюр...х, Мадр...д, клі...нт, брут..о, го..ландський, а..перцепція, депрес...ія, суб..єкт, д,..лер, Т...бет, інтермец...о, інт...грал, субс...д...я, р...нтаб...льність, кур...єр, марк...т...нг.
Контрольні запитання:
1. Назвіть основні правила використання слів іншомовного походження в текстах ділових документів.
2. Після яких приголосних літер у словах іншомовного походження пишеться І, а після яких И?
3. В яких випадках у словах іншомовного походження зберігається подовження і подвоєння приголосних?
4. В яких випадках у словах іншомовного походження пишеться м´який знак та апостроф?
5. Назвіть основні реквізити трудового договору та контракту.