Бостонская матрица
Классические инструменты
Использование классических инструментов
Известные 5 классических инструментов (моделей):
Инструменты | Назначение |
Бостонская матрица | Балансирование жизненных циклов продуктов |
5 сил Портера | Выделение приоритетов в борьбе |
Матрица Ансоффа | Оценка степени инновационности и устойчивости бизнеса |
СВОТ анализ | Разработка стратегий на базе поля минимум 4ех граничных стратегий |
Продуктово-рыночная матрица (ПР матрица) |
Использование классических инструментов (этапы):
Этапы | Бостонская матрица | 5 сил портера | Матрица Ансоффа | СВОТ анализ | ПР матрица |
Гипотеза | + | + | + | + | |
Прогноза | + | + | + | + | + |
План и бюджет | + | ||||
Реализация | + | ||||
Учет | + | ||||
Анализ | + | + | + | + | + |
На этих этапах выполняется:
Этапы | Действия |
Гипотеза | Обсуждаются возможности рынка, выясняются амбиции собеседника |
Прогноза | Тестирование гипотез, взвешивание риска и моделирование |
План и бюджет | Учитывается свой и чужой опыт, устанавливаются нормативы и стандарты |
Реализация | Используется и строятся регламенты и процедуры |
Учет | Выстраивается система учета |
Анализ | Наказание и награждение |
Была рождена Хендерсоном более 40 лет назад. Представлена квадратом:
Звезды | Знаки вопросов (трудные дети) |
Коровы | Собаки |
1. Знаки вопросов (трудные дети) – приходиться инвестировать, стараться и отсутствие гарантий на успех. Любая атака на рынок заканчивается неудачей.
2. Звезды – наш успех не остается незамеченным. На запах прибыли немедленно слетаются новые конкуренты и оживляются старые. Более капризными и требовательными становятся клиенты. Они требуют снижения цен.
3. Коровы – мы остаемся лидерами, но уже значительно менее привлекательного рынка. Главное здесь удерживать свое лидерство и избегать серьезных затрат.
4. Собаки – рынок не привлекателен и мы там не лидеры. Работает уже в 0 или убыток, но уходить не хочется.
Пример: На совете директоров комбината рассматривается бостонская матрица. Мы видим на ней 5 вопросительных знаков, 5 собак, 1 корову и не одной звезды. Были предложены следующие мероприятия:
1. Ситуация устойчивая, но нашей единственной корове осталось жить всего 2-3 года
2. Отсутствие звезды очень серьезный минус, так как некому заменить со временем корову.
3. Вопросительных знаков очень много, ресурсы нужно сконцентрировать, а не распылять
4. Количество собак снижает прибыль и возможный инвестиционный потенциал
Решения:
1. Из 5 вопросительных знаков было выбрано 2 наиболее перспективных. Этими проектами руководили молодые и перспективные менеджеры. Была выделена определенная сумма финансирования на 6ти месячный срок. Остальные 3 вопросительных знака решили закрыть.
2. Одну из собак решено было дать вторую жизнь. Руководителю этого проекта было поручено задание в течении 3х месяцев подготовить и представить на утверждение план развития модифицированного товара.
3. Три собаки решено было закрыть, а одну не удалось.
4. Высвободившихся руководителей проектов и подразделений было решено использовать в секторе коровы.