Юридична відповідальність

Організація бухгалтерського обліку

Загальні засади юридичної відповідальності

Тема 10. Організація юридичної відповідальності

Кожен працівник підприємства, виконуючи покладені на нього обов'язки, повинен усвідомлювати, що від ' його ставлення до роботи в тій чи іншій мірі залежить результат діяльності всього колективу. Саме тому правомірні вчинки заохочуються, а за допущені правопорушення працівники можуть притягуватися до юридичної відповідальності.

Юридична відповідальність - це правовий засіб забезпечення певної поведінки людей. Вона пов'язана з усвідомленням суб'єктами необхідності виконання відповідних обов'язків.

Заходи юридичної відповідальності є засобами забезпечення трудової дисципліни та дотримання вимог законодавства. Підставами для застосування заходів юридичної відповідальності виступають склад і факт правопорушення, а також положення відповідного законодавчого документу.

Юридична відповідальність передбачає компенсацію потерпілому (фізичним і юридичним особам, державі) матеріальної і моральної шкоди, завданої правопорушенням, покарання за вчинене правопорушення та профілактику правопорушень в майбутньому.

Виділяють дві форми юридичної відповідальності: позитивну та негативну.

Позитивна (перспективна) юридична відповідальність - це сумлінне виконання своїх обов'язків перед суспільством, державою, колективом людей і окремою особою.

Негативна (ретроспективна) юридична відповідальність - це специфічні правовідносини між державою та правопорушником внаслідок державно-правового примусу, який полягає у покладанні на останнього обов'язків майнового та організаційного характеру за вчинене правопорушення. Залежно від галузевої належності порушеної правової норми негативна юридична відповідальність поділяється на 5 видів (див. рис. 10.1).

12*

Позитивна Гпеоспективнаї

Негативна(оетооспективнаї

7~) І Дисциплінарна І ]Г)| Цивільно-правова

И) | Адміністративна ] Рис. 10.1. Форми та види юридичної відповідальності

Притягнення до негативної юридичної відповідальності (надалі — юридичної відповідальності) передбачає дотримання ряду принципів:

■=> наявність діяння, яке передбачає юридичну відповідальність;

О законність, доцільність, невідворотність і об'єктивність притягнення до юридичної відповідальності;

■=> гуманність і своєчасність юридичної відповідальності.

У ринкових умовах господарювання значно підвищуються роль і самостійність представників бухгалтерської професії одночасно із суттєвим зростанням їх відповідальності. Коло обов'язків і прав бухгалтера, його відповідальність за виконану роботу визначається місцем та значенням бухгалтера в структурі управління будь-якого суб'єкта господарювання. Одна справа - бухгалтер-рахівник, від якого нічого фактично не залежить, інша - головний бухгалтер - друга особа в організаційній структурі управління підприємством, помилка якого може звести нанівець всі досягнення колективу працівників підприємства. Саме від кваліфікації і здатності бухгалтера швидко реагувати на зміни законодавства залежить фінансовий стан підприємства.

Питання юридичної відповідальності бухгалтера набуває особливого значення в умовах підвищення ролі бухгалтера у забезпеченні інформаційних потреб користувачів бухгалтерської інформації. Крім того, традиційною є думка, що учасниками будь-якого порушення, виявленого перевіряючими органами, є керівник і головний бухгалтер.