Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників
Організація бухгалтерського обліку
Таблиця 5.2. Переваги та недоліки підходів до розподілу праці бухгалтерської служби
| Переваги | Недоліки |
| Функціональний розподіл | |
| 1. Скорочує витрати робочого часу на перехід від виконання одних робіт до інших | 1. Не дозволяє оперативно вивчити за даними обліку роботу окремих ділянок господарства |
| 2. Дозволяє раціонально використовувати засоби автоматизації, сприяє посиленню контролю за діяльністю облікового персоналу | 2. Вимагає повного завантаження працівника одним видом робіт |
| Операційний розподіл | |
| 1. Наближення облікового персоналу до об'єктів обліку, що дозволяє працівникам бухгалтерської служби краще зрозуміти сутність операцій, які обліковуються | 1. Зростає потреба у висококваліфікованих працівниках, причому задіювати їх доводиться найчастіше на суто технічних роботах |
| 2. Працівники несуть персональну відповідальність за виконання всього облікового циклу робіт | 2. Скорочуються можливості спеціалізації облікових працівників із виконання окремих видів робіт |
| 3. Виникають труднощі із застосуванням засобів автоматизації |
Використання змішаного розподілу праці для облікових працівників дозволяє зменшити недоліки як операційного, так і функціонального розподілу праці. Саме цим обумовлено розповсюдження змішаного розподілу праці.
| Кваліфікаційні вимоги до облікових працівників |
Власнику капіталу сьогодні необхідно мати на підприємстві свою довірену о^обу, яка була б обізнана із законодавством, бухгалтерським обліком і фінансами,
вміла самостійно розібратися в кожній операції. У зв'язку зі змінами, які відбуваються в економічній сфері, сфері інформаційних технологій, висуваються нові вимоги до професії бухгалтера.
Це цікаво...
Вимоги, які висуваються до бухгалтерів, не залишалися незмінними протягом всього
періоду існування бухгалтерського обліку, а змінювалися залежно від історичних умов. За
часів СРСР бухгалтеру нав'язувалася роль державного контролера, зобов'язаного
слідкувати за правомірністю дій керівників підприємств, збереженням матеріальних
ресурсів. Це призводило до протиріччя: з одного боку, бухгалтер цілком
підпорядковувався керівнику та залежав від нього, а з іншого - зобов'язаний його
контролювати______________________________________________________________________
Тема 5. Загальні засади організації бухгалтерського обліки
Сучасні умови господарювання висувають високі вимоги до рівня професійних знань і вмінь бухгалтера. Окрім вільного володіння навиками роботи на довіреній йому ділянці роботи, йому необхідно знати основи господарського, трудового та податкового законодавства, накази та розпорядження керівництва підприємства, положення з бухгалтерського обліку та інші нормативні матеріали, форми та методи бухгалтерського обліку на даному підприємстві, порядок документального оформлення і відображення на бухгалтерських рахунках господарських засобів і джерел їх формування, володіти прийомами аналізу фінансово-господарської діяльності, знати порядок здійснення контролю за використанням матеріальних і грошових ресурсів. Крім того, бухгалтер повинен володіти знаннями, з основ економіки й організації виробництва, праці та управління, автоматизації обробки економічної інформації, володіти навиками роботи на персональному комп'ютері й знати основи програмування, правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
На сьогодні відмінності між різновидами облікових професій поступово втрачають своє першочергове значення, професія стає все більше універсальною. Сучасний бухгалтер повинен володіти навиками не тільки облікової роботи, але й достатнім обсягом знань для того, щоб виконувати обов'язки ревізора, фінансового аналітика або аудитора.
Вміння вести бухгалтерський облік в умовах конкретного підприємства та знання його техніки й технології особливо важливі для бухгалтера.
Бухгалтер будь-якої спеціалізації повинен завжди пам'ятати про свої обов'язки перед суспільством, розуміти значення своєї професії для суспільства.
Незважаючи на наявність спеціалізацій у бухгалтерській професії,
можна виділити обсяг знань, який є обов'язковим для кожного бухгалтера.
Зокрема, бухгалтери повинні вміти: ■
•=> організовувати документооборот;
О користуватися машинними носіями економічної інформації;
О самостійно або в групі спеціалістів розробляти інструктивні положення з обліку основних засобів, матеріалів, заробітної плати тощо;
■=> розробляти проекти удосконалення бухгалтерського обліку та контролю за окремими ділянками роботи;
^> формувати облікові регістри;
7* 147