Квалификационная характеристика горноспасателя
Методика оценки оперативно-технической готовности формирований к выполнению ГС работ
Профессиональная подготовка членов ВГК
Основное отличие члена ВГК от других горняков является его умение работать в респираторе. Поэтому и на первичном обучении так и при переподготовке основное внимание уделяется изучению респираторов и навыков работы в них.
На каждой шахте, на основе таковой программы разрабатывается рабочая программа с учетом ШГС оборудованием. На практических занятиях члены ВГК работают в условиях близким к реальным на учебно-тренировочных полигонах ШГС, обрабатывая спасение людей, тушение пожаров, возведение перемычек и т.д.
Оценка подразделений ГВГСС производится согласно «Положению о проверке оперативно-технической готовности производственно-профилактических подразделений ГВГСС» с целью определения:
- технической готовности оснащения к немедленному применению;
- уровня теоретической и практической подготовке л/с по вопросам организации, управления и выполнения ГС работ;
- состояния и организации оперативно-методической работы;
- общего и санитарного состояния подразделений, учебно-тренировочных полигонов.
Проверке подлежат штабы ГС отрядов, взводы и отделения.
ГС взводы и отделения проверяются не реже одного раза в квартал комиссиями отрядов согласно плану или приказам командира отряда.
Максимальная оценка по каждому виду оперативно-технической работе - «5», минимальная - «0».
ЦШ осуществляет проверки отрядов по графикам так, чтобы в течении года проверены были все отряды. Оценки, выставленные в ходе проверок, учитываются при ежегодном подведении итогов.
Фактическая оценка устанавливается путем вычитания из нормативного показателя суммы баллов за недостатка и замечания (0,2 балла за каждое 10% превышения нормативного времени, при превышении его на 50% оценка уменьшается на 3 балла). Оценки за знания л/с выставляется по пятибалльной системе: 5,4,3,2.
Общая оценка отделения складывается из оценок полученных его л/с.
Оценка взвода по каждому разделу определяется как средняя оценка отделений и командного состава, а также оценок из общих разделов, характеризующих деятельность взвода.
Сумма оценок по разделам определяет общую оценку взвода.
Аналогично определяется оценка отряда.
1. При оценке технической готовности оснащения к немедленному применению проверяется:
- техническое состояние, комплектность и подготовленность к применению;
- укомплектованность подразделений снаряжением согласно табеля оснащения ГВГСС;
- выполнение правил эксплуатации и хранения;
- своевременность проверок, испытаний, осмотров, тарировок и ремонтов;
- комплектность и пригодность устройств для проверки респираторов, аппаратов ИВЛ и теплозащитных средств;
- правильность ведения техдокументации;
- организация подготовки л/с по порядку эксплуатации и обслуживания оборудования.
Проверки производятся в соответствии с инструкциями, требований к перечню оборудования, пособиями и т.д.
Соответствие оснащения этим документам определяется путем осмотра практического применения или в индивидуальном порядке по решению лиц, которые осуществляют проверку.
Технологической неисправностью считается:
- отклонение показателей от норм;
- отсутствие в комплекте дополнительных приспособлений, которые не дают возможность применять оснащение по назначению;
- несвоевременный осмотр, тарировка, составных частей;
- отсутствие или неисправность охлаждающих элементов, контейнеров, холодильных агрегатов.
2. При оценке уровня теоретической и практической подготовке л/с проверяется уровень знаний по основам ГСД нормативных документов ГВГСС и обслуживаемых шахт, тактико-техническая подготовка, качество ПЛА.
Она осуществляется по билетам, разработанным штабом отряда по вопросам:
- знания ГС оборудования;
- основных данных, характеризующих предприятие;
- ПЛА;
- основных горных выработок, запасных выходов, маршрутов движения;
- умению привести в действие средства противопожарной защиты;
- пользованию всеми видами шахтной связи и т.д.
3. При оценке тактико-технической подготовке проверяется четкость выполнения тактических приемов и время их выполнения по сигналам «Тревога», выезд и подготовка к спуску в шахту, подготовка к вхождению среду, непригодную для дыхания, движение в ней, оказание помощи пострадавшим.
4. При определении качества ПЛА проверяются:
- оперативная и графическая части, правильность ведения и своевременной корректировки;
- соответствие ПЛА фактическому положению и требованиям нормативных документов;
- правильность заданий и маршрутов движения членов ВГК;
- обоснованность выбора вентиляционных режимов;
- маршрутов движения горноспасателей для спасения людей и ликвидации аварий.
Общая оценка отряда устанавливается с учетом вспомогательных служб: газоаналитической лаборатории, депрессионной службы, подготовленности штаба, учебно-тренировочных баз и состояния ОТ в подразделениях.
Из задач и функций АСС вытекают требования к объему знаний и умений дифференцированию в зависимости от должности, которую занимает ГС.
Задачи респираторщика следующие:
- выполнение ГС работ (под землей и на поверхности в т.ч. и в СИЗОД и с использованием специального снаряжения);
- разведка аварийных участков;
- спасение людей;
- тушение пожаров, возведение изоляционных и фильтрующих сооружений, перемычек;
- разборка завалов;
- восстановление выработок, доставка материалов и оснащения.
Респираторщик обязан:
- содержать в исправном состоянии в постоянной готовности защитные средства оживляющую аппаратуру, приборы контроля воздуха и др. ГС оборудование;
- выполнять плановые тренировки с применением газотепловых средств для отработки приемов спасения людей, ликвидации аварий и т.д. с целью повышения профессиональной подготовки, физической и тепловой выносливости;
- принимать участие в технических и профилактических работах на шахтах, выполняя проверку состояния запасных выходов, противопожарных средств, ремонт вентиляционных и строительство изоляционных сооружений, расширение и перекрепление горных выработок, прокладку пожарных трубопроводов, изучение действующих выработок;
- проводить профилактический осмотр и ремонт ГС техники;
- выполнять распорядок дня, график несения службы;
- выполнять хозработы;
Респираторщик должен знать:
- положения, инструкции, уставы, регламентирующие работу подразделения;
- правила эксплуатации к проверки СИЗОД, теплозащитной и оживляющей аппаратуры, приборов контроля, связи и др. ГС техникой;
- способы и методы отбора проб;
- способы ликвидации аварий и меры безопасности при этом;
- приемы оказания первой помощи пострадавших, в том числе и в загазированной среде и их эвакуации;
- ПЛА обслуживаемых объектов;
- расположение средств противопожарной защиты и средств спасения, порядок их применения;
- правила и нормы ОТ и ПБ.
Квалификационные требования к респираторщику:
- полное среднее образование;
- проф.-техническое образование;
- стаж работы в подземных условиях не меньше 2-х лет.
Командир отделения руководит л/с во время несения службы, выполнения ГС работ, находясь непосредственно в аварийной зоне.
Он обеспечивает:
- выполнение технических, профилактических и др. работ, оценку их противоаварийной защиты и увеличение их стойкости;
- повышение личного проф. мастерства;
- разведку аварийных участков;
- спасение людей;
и т.д. тоже, что и ГС, кроме этого:
- информирование КП об аварийной обстановке и ходе ГС работ;
- выполнение эскиза места ведения работ и обнаружение пострадавших;
- выполнение др. разовых поручений КП.
Принимает участие:
- в оценке аварийной ситуации и обеспечения безопасного ведения ГС работ;
- в расчете расхода кислорода и пребывания в загазированной среде и зоне повышенных температур.
Контролирует:
- выполнения л/с распорядка дня, графиков подготовки обучения тренировок в дымных камерах, полигонах, тренажерах;
- проверку и профилактический ремонт ГС техники;
- выполнение хозработ.
Командир отделения должен знать:
то же, что и респираторщик, плюс:
- подъездные пути к объектам;
- адресные данные, уровень подготовки и личные качества подчиненных.
Квалификационные требования к командиру отделения:
- высшее образование соответствующего направления (мл. специалист, бакалавр);
- последипломное образование в области управления;
- стаж подземной работы в угольной промышленности не менее 2 лет.
Командир взвода руководит л/с во время службы, при ликвидации аварий и спасению людей, работой служб депрессионной и газовой съемок.
Он обеспечивает:
- постоянную готовность к выезду на аварию, выполнения графиков несения службы и спецподготовки л/с;
- исправное состояние, правильное применение и хранение гС техники;
- выполнение мер ПБ во время проведения огневых работ;
- оценку состояния противопожарной защиты шахты и ее подготовленности к спасению людей и ликвидации возможных аварий;
- функционирование ШГС: готовность, укомплектованность, подготовку и размещение членов ВГК, наличие необходимого оборудования и материалов.
Берет участие:
- в разработке ПЛА и методов предупреждения аварийных ситуаций, сотрудничает с руководством предприятий в проведении тактических и гр. обучения руководителей и специалистов по ПЛА;
- в замерах необходимых параметров во время ликвидации аварий;
- в обобщении результатов депрессионных и газовых съемок для выработки наиболее эффективного вентиляционного режима в аварийной ситуации;
- в работе комиссий по вводу в эксплуатацию выработок, участков, машин и механизмов;
- в организации работ неаварийного характера. мед.службы, обучения л/с.
Командир взвода должен знать:
- распоряжения, приказа, положения, инструкции, уставы, которые регламентируют деятельность горноспасательного взвода;
- тактико-технические возможности и принцип действия всего оборудования и приборов, имеющихся на оснащении взвода;
- порядок ведения документации;
- показатели опасности шахт, их подготовленность к аварии, данные про ШГС;
- порядок оплаты работы л/с, численность и комплектность взвода;
- биографические данные, уровень подготовки, личные качества подчиненных.
Квалификационные требования к командиру взвода:
- полное высшее образование соответствующего направления (магистр, специалист);
- стаж подземной работы в угольной промышленности не менее 2 лет;
- последипломное образование в области управления.
Командир отряда руководит оперативной, профилактической, медицинской, хозяйственной и др. видами деятельности отряда, ГС работами вовремя ликвидации аварии.
Он обеспечивает:
кроме того, что и командир взвода
- режим круглосуточной подготовки к выезду на аварию по сигналу «Тревога»;
- эффективное взаимодействие оперативных подразделений отряда и помощь другим отрядам в соотв. с диспозицией;
- материально-техническое снабжение, выполнение работ для сохранении здоровья и физической подготовки л/с и комплектование кадрами всех подразделений.
Организует:
- выполнение ГС работ, корректировку тактики и технологии их при изменении ситуаций;
- работу всех служб, РПГ и т.д.;
- занятия с командным и рядовым л/с по анализу ГС работ;
- тактические занятия на объектах;
- деятельность ВГК.
Берет участие:
- в обслуживании и оценке аварийной ситуации, подготовке и выполнения мероприятий по ее ликвидации;
- в разработке и согласования ПЛА;
- в регулярных тренировках для поддержания физической и тепловой выносливости;
Командир должен знать:
- указы, постановления, решения по угольной промышленности;
- приказы и др. нормативные документы, относящиеся к деятельности отряда;
- научные основы, тактику, технологию, технические средства, организацию управления на разных стадиях развития аварии;
- порядок разработки и согласования ПЛА;
- средства механизации, технологию ведения работ, показатели опасности и готовность объектов к возможным авариям;
- достижения ГС науки;
- опыт лучших подразделений;
- перспективы технологического, экономического и социального развития отряда т обслуживаемых объектов;
- методы хозяйствования и управления военизированным формированием;
- основы трудового законодательства;
- экономику, организацию производства, работы и управления.
Квалификационные требования к командиру отряда:
- полное высшее образование (магистр, специалист);
- последипломное образование в области управления;
- стаж подземной работы, в угольной промышленности не менее 4 лет;
- стаж работы в ГВГСС на командных должностях не менее 5 лет.
Командир отряда рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан, обеспечивает своевременное представление документации и отчетности.
К заместителям и помощникам представляются требования аналогичные тем, что для лиц, занимающих основные должности.