Непараметрическая процедура

Й этап

Й этап

Й этап

Процедура проведения

Общая процедура проведения при социометрическом исследовании заключается в следующих этапах:

Определение целей и задач, гипотез исследования. Выбор объектов исследования.

Разработка социометрических критериев.

Социометрические критерии формируются в виде вопросов, ответы на которые и служат основанием для установления отношений в группе. Типы критериев:

· формальные/неформальные - формальные критерии направлены на изучение взаимоотношений в ведущем виде деятельности группы; неформальные - изучают неформальные отношения;

· двойные/одинарные - двойные - изучают отношения партнёрства; одинарные - изучают взаимоотношения лидерства и подчинённых;

· прогностические - позволяют измерить, на сколько верно картина взаимоотношений отражается в сознании самого индивида;

· сильные (или значимые)/слабые (незначимые) - сильные выявляют наиболее глубокие, стабильные отношения, а слабые (незначимые) затрагивают поверхностные отношения.

Требования к критериям:

1. ограниченное количество (3-4);

2. логическая связь между собой;

3. критерии должны вызывать интерес;

4. смысл критериев должен быть понятен испытуемым;

5. критерии должны быть сформулированы как можно более конкретно, лучше на основе реальной ситуации.

Выбор типа процедуры социометрического исследования.

Социометрия может проводится в двух вариантах:

При использовании непараметрической процедуры проведения испытуемым предлагается ответить на вопросы без ограничения количества выборов, т.е. всех, кроме самого себя. Таким образом, по любому из предложенных критериев может быть выбрано (N − 1) человек — основная константа социометрии, где N — количество человек в группе.

Для непараметрической процедуры константа одинакова, как для человека, делающего выбор, так и для человека, выбор получающего.

Достоинства непараметрической процедуры:

• позволяет выявить эмоциональную экспансивность каждого члена группы;
• при использовании данного типа процедуры проведения делается срез всего многообразия связей в групповой структуре.

Недостатки непараметрической процедуры:

• при ручной обработке результатов социометрии измерения возможны только в небольших группах (до 12 человек);
• существует большая вероятность получения случайного выбора из-за аморфной системы отношений выбирающего человека с окружающими или же из-за ложных ответов, с целью продемонстрировать нормальную лояльность к окружающим и к экспериментатору.