Темы рефератов

Тест

1. Источником трудового права являются:

1) Трудовой кодекс;

2) Кодекс законов о труде;

3) Гражданский кодекс;

4) Уголовный кодекс;

5) Банковский кодекс.

2. Объектом трудовых правоотношений является:

1) наниматель;

2) работник;

3) субъект;

4) труд;

5) права и обязанности сторон.

3. Содержанием трудовых правоотношений является:

1) наниматель;

2) работник;

3) субъект;

4) труд;

5) права и обязанности сторон.

4. Не является видом рабочего времени:

1) полное рабочее время;

2) неполное рабочее время;

3) сокращенное рабочее время;

4) ежедневное рабочее время;

5) сверхурочное рабочее время.

5. Полная продолжительность рабочего времени составляет не более:

1) 40 часов в неделю;

2) 35 часов в неделю;

3) 45 часов в неделю;

4) 42 часов в неделю;

5) 36 часов в неделю.

6. Работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности:

1) дополнительная работа;

2) сверхурочная работа;

3) беспрерывное рабочее время;

4) постоянное рабочее время;

5) полное рабочее время.

7. Видами трудовых отпусков являются:

1) основной отпуск;

2) творческий отпуск;

3) дополнительный отпуск;

4) социальный отпуск;

5) отпуск по беременности и родам.

8. Продолжительность основного отпуска составляет:

1) 18 календарных дней;

2) 20 календарных дней;

3) 21 календарный день;

4) 24 календарных дня;

5) 25 календарных дней.

9. Трудовой отпуск за первый рабочий год предоставляется по истечении:

1) 5 месяцев работы;

2) 6 месяцев работы;

3) 9 месяцев работы;

4) 11 месяцев работы;

5) 12 месяцев работы.

10. Видом дисциплинарного взыскания является:

1) выговор;

2) строгий выговор;

3) предупреждение;

4) штраф;

5) лишение премий.

Контрольные вопросы

1. Какие правоотношения регулирует трудовое законодательство?

2. Каковы условия и порядок заключения трудового договора?

3. С какого возраста можно заключать трудовой договор?

4. Назовите виды рабочего времени.

5. Назовите виды времени отдыха.

6. Каковы виды и порядок применения дисциплинарных взысканий?

7. Что такое отпуск? Его виды.

1. Трудовой договор.

2. Контрактная форма найма.

3. Правовое регулирование совместительства.

4. Трудовая книжка работника.

5. Оформление увольнения.

6. Трудовые отпуска.

ТЕМА 9. ОСНОВЫ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ПРАВА

Задания

1. Предприятие по производству удобрений сбрасывало в реку отходы своего производства. В результате этого произошло загрязнение реки, гибель рыбы, выявлены факты заболевания людей. Данные факты были предметом рассмотрения коллегии Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь, которая установила, что предприятие причинило ущерб в размере 10 млн руб.

К какому виду ответственности может быть привлечено предприятие, руководитель предприятия?

2. Химический завод выбрасывал большое количество пыли
и вредных веществ в атмосферу. В ходе проверки выяснилось, что очистные сооружения завода нуждаются в ремонте и реконструкции, но плановый ремонт не предусмотрен. Прокурор вынес предписание о ремонте очистных сооружений и приостановке работ на химическом заводе.

Правильны ли действия прокурора?

Имеются ли основания для привлечения руководителя химического завода к административной ответственности?

3. Уваров, не имея лицензии на охоту, незаконно отстрелил лося, но во время разделывания туши был задержан лесником.

Должен ли Уваров нести ответственность? Ответ обоснуйте.

4. Гражданин Куропаткин в канун праздника Нового года вырубил в городском парке ель и был задержан сотрудником милиции.

Какова мера ответственности гражданина Куропаткина?

5. В пригородном электропоезде был задержан с елью гражданин Федотов, который заявил, что купил ее на перроне пригородной станции у неизвестного гражданина за 10 тыс. руб.

Будет ли подлежать ответственности Федотов? Ответ обоснуйте.