ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПРАВА
Реализовывать просроченную продукцию.
Обслуживать на своей ККМ себя, своих родственников и знакомых.
Передавать свой пароль другому лицу.
Работать с открытым денежным ящиком.
Не выдавать кассовый чек покупателям.
Самостоятельно производить аннуляцию чеков.
Пользоваться мобильным телефоном в торговом зале.
1.7. Принимать пищу, пить, жевать (жевательную резинку, конфеты и т.п.) и приводить свою внешность в порядок в торговом зале.
1.8. В присутствии покупателей оспаривать распоряжения или действия руководства компании, своего непосредственного руководителя, в любой форме проявлять элементы нелояльности к компании.
1.9. Появляться в состоянии алкогольного опьянения любойстепени в рабочую смену и употреблять спиртные напитки в течение рабочего дня.
1.10. Самовольно изменять график работы, утверждаемый директором магазина, покидать рабочее место без уведомления старшего кассира, в том числе и по окончании рабочей смены ранее установленного времени.
1.11. Самостоятельно вносить изменения в программу ККМ, хранить в кассе личные вещи и деньги, не учтенные через кассовую машину (кроме денег, выданных перед началом работы), хранить неоплаченный товар из торгового зала.
1.12. Принимать в рабочее время денежные средства от знакомых, родственников, не задекларированные в ведомости у старшего кассира.
1.13. Производить самостоятельное изъятие и возврат денежных средств покупателям без старшего кассира.
1.15. Работать без заправленной кассовой ленты.
1.17. Самостоятельно продолжать работу при обрыве кассовой ленты, изымать ее.
1.20. При проведении инкассации пересчитывать деньги в торговом зале и осуществлять передвижение по торговому залу с денежными средствами без сопровождения сотрудника СВК и старшего кассира.
1.21. Допускать к контрольно-кассовой машине любых лиц, кроме старшего кассира.
1.23. Наносить на модули различного рода наклейки, штрих-коды, артикулы и т. д. без соответствующей санкции руководства.
1.24. Пробивать лицам, не достигшим 18 лет, алкогольную продукцию и табачные изделия.
1.25. Приобретать товары в магазине и обслуживать сотрудников магазина (дежурная касса) в не отведенное для этого время.
1.27. Разрешать вынос посторонним лицам, какого либо товара без соответствующих документов.
1.28. Принимать подарки и другие «знаки внимания» от покупателей.
1.29. Искажать результаты финансовой отчетности зала.
Кассир торгового центра формата «Гипермаркет» имеет право:
1.1. Получать необходимые материалы и документы, относящиеся к его непосредственной деятельности.
1.2. Вносить на рассмотрение руководства компании и непосредственного руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
1.3. Предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин, их повлекших.
1.4. Давать объяснения по существу и причинам возникших конфликтных ситуаций.
1.5. Пользоваться всеми правами, касающимися режима работы, времени отдыха, отпуска.
1.6. Иные права, предусмотренные трудовым договором с работодателем и действующим законодательством.
Кассир несет ответственность:
1.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, корпоративных Стандартов обслуживания покупателей, Правил внутреннего трудового распорядка, приказов, распоряжений и поручений руководства компании и своего непосредственного руководителя, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ и внутренними нормативными актами компании.
1.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
1.3. В случае обнаружения фактов деяний, совершенных при исполнении служебных обязанностей кассиром, таких как:
- совершение кражи;
- мошенничество;
- присвоение или растрата;
- причинение предприятию или клиенту имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием;
- умышленное (или по неосторожности) уничтожение или повреждение имущества предприятия;
- незаконное получение или разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия;
- утрату служебных документов;
- причинение предприятию материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ, договором о полной материальной ответственности
1.4. За нарушение правил техники безопасности, охраны труда противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам в соответствии с действующим законодательством.