Самоуправление - это управление самим собой посредством методов, приемов и технологических действий, направленных на саморазвитие личных качеств.

Самоуправление.

Самоуправление, саморазвитие и самореализация менеджера

Самоуправление всегда направленно на удовлетворение потребностей.

* Выделяют потребности, направленные на жизнеобеспечение любого человека:

- Пища;

- Одежда;

- Жилье.

* Выделяют потребности, направленные на развитие личности:

- Физические;

- Духовные;

- Интеллектуальные.

* Имеются психофизиологические потребности устойчивого состояния личности:

- Безопасность;

- Социальные связи;

- Самоуважение, признание личности обществом;

-Потребность в самореализации индивидуума.

Технология саморазвития – это совокупность конкретных процедур, действий и операций, которые направлены на человека как объект управления, и на человека как субъект управления, то есть на развитие личности.

Технология самоуправления, это целевое действие человека с целью формирования новых ежедневных, ежечасных и сиюминутных психических состояний личности.

Самоменеджмент – это самостоятельная реализация образной и понятийной программы, плана действий в соответствии с принятой технологией самореализации.

План личного развития можно реализовать в три этапа:

Первый этап. Самопознание и самодиагностика собственного Я. Самопознание это познание своего физического и психического «Я». Пусковым механизмом самопознания является желание сделать себя лучшим. То есть желание саморазвиваться и самореализоваться.

Самодиагностика,этовыделение предмета саморазвития и определение инструмента управления этим развитием.

- Изучение вегетативных и соматических проявлений эмоций.

- Изучение устойчивых структурных единиц сознания.

Второй этап. Саморазвитие и самореализация.Саморазвитие,этоформирование новых качеств личности менеджера. Создание идеальной программы. Выбор технологии управления саморазвитием. Саморазвитие это самостоятельная реализация собственной программы, развития своей личности.

Третий этап. Самореализация.Самореализация осуществляется за счет:

-Закрепления качественных параметров через самореализацию программы;

- Оптимизации затрат времени на исполнение технологии самоуправления;

- Автоматизации собственной деятельности - работ и операционных действий;

- Развития способности предвидеть предугадывать развитие событий (метод разработки сценариев).

При внедрении планов и программ в собственную деятельность надо помнить о том, что жизнь дана один раз и что ее надо прожить максимально интересно и с пользой для себя, для близких людей и в целом для общества. Не надо ждать мгновенных результатов от принятых и реализуемых планов саморазвития. Результат будет, и он обязательно придет в виде успеха и на работе, и в семье, и у окружающих вас людей по жизни.

Особое место в самореализации отводится саморазвитию и особенно такой категории управленцев как «Менеджер»

4.2. Саморазвитие менеджера

Саморазвитие личности строится на трёх основных компонентах:

1. Ключевые понятия;

2. Взаимосвязь с реальными объектами и субъектами;

3. Моделирование – внутреннее представление реальных объектов в виде моделей.

Эти компоненты влияют на все системы человека и важно знать и понимать внутренние реакции этих систем. Развитие самой личности базируется на четырёх компонентах: на знаниях, на умении, на приобретенных навыках и на способности трансформации первых трех компонентов на незнакомые ситуации и объекты.

В системе самовоспитания, необходимо развивать духовные способности, к которым можно отнести следующие функции: расширение самосознания, развития гармонии личности, образного мышления, развитие воображения и духовной мотивации, формирование избирательности и внутренней активности. В процессе саморазвития важную роль играет процесс управления собой, который обязательно сводится к активной жизнедеятельности, в результате которой, происходит проявление таких качеств как воля, мотивация, воображение, представление, интуиция, эмоции, внимание. В настоящее время существует эффективный метод управления собой. Он именуется как NLP – нейролингвинистическое программирование, которое позволяет самому себе само- программироваться и самокорректироваться.

 

 

Технологически - управление саморазвитием можно осуществлять через построение графика жизненного цикла, в котором намечены «реперные» точки достижения промежуточных целей и наиболее глобальных целей самореализации.

Уход

на пенсию,

работа

этап достижения и семья

Вектор достижений пика карьеры

 

 

Этап продвижения по

Этап профессиональной лестнице

создание

Этап семьи и

обучения рождение

детей

 

22 30 40 50 60 70

 

Этапы жизненного цикла самореализации годы

Рис. 7.3. График формирования жизненного цикла самореализации