Бухгалтерского учета
Методологическое и правовое обеспечение
Методологическое и правовое обеспечение бухгалтерского учета регулируется законодательством, которое включает:
· Закон "О бухгалтерском учете и отчетности";
· декреты и указы Президента;
· постановления Правительства;
· другие нормативно-правовые акты в соответствии с международными принципами.
Руководитель предприятия имеет право:
· принимать решение о форме организации бухгалтерии на предприятии и форме ведения бухгалтерского учета;
· утверждать график документооборота;
· назначать комиссию для инвентаризации и других проверок финансово-хозяйственной деятельности;
· заключать договоры с аудиторскими организациями;
· принимать решение о назначении и увольнении главного бухгалтера;
· подписывать документы по движению имущества и денежных средств или предоставлять право подписи другим лицам;
· осуществлять контроль за ходом составления отчетности и предоставления ее пользователям;
· принимать меры по обеспечению конфиденциальности информации.
Руководитель обязан обеспечить:
· необходимые условия для организации и ведения бухгалтерского учета;
· сохранность первичных документов, учетных регистров, отчетности;
· организацию хранения имущества;
· неукоснительное соблюдение требований главного бухгалтера.
Руководитель частного предприятия имеет право самостоятельно вести бухгалтерский учет и составлять отчетность, если это предусмотрено в уставе предприятия.
Главный бухгалтер обязан обеспечить:
· правильную и рациональную организацию бухгалтерского учета;
· своевременное составление и представление установленной отчетности;
· осуществление ученой политики, направленной на предупреждение недостач, растрат, незаконного расходования средств;
· достоверный, своевременный учет, постоянный контроль за свершением и регистрацией хозяйственных операций;
· правильное начисление налогов, других обязательных платежей и своевременное их перечисление;
· правильное проведение инвентаризации всех статей баланса и отражение в учете ее результатов.
Главный бухгалтер имеет право:
· устанавливать систему внутрихозяйственного учета, правила документирования операций, правила ведения регистров, порядок составления отчетности;
· разрабатывать и утверждать для непосредственно подчиненных ему работников должностные инструкции, регламентирующие деятельность сотрудников бухгалтерии;
· определять систему показателей предприятия, которые являются конфиденциальными;
· на контрактной (платной) основе составлять отчет по установленной форме для пользователей.
Во время отсутствия главного бухгалтера все его права и обязанности переходят к заместителю или другому лицу, о чем объявляется приказом руководителя предприятия. При увольнении главного бухгалтера ему необходимо составить передаточный отчет и баланс за своей подписью и в присутствии руководителя предприятия и нового главного бухгалтера сдать все дела.
РАЗДЕЛ 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ
НА ПРЕДПРИЯТИИ
ГЛАВА 4. УЧЕТ ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ