Решение

№ п/п	Задание	Конкретное соответствие данного задания предложенному заданию
	Подсчет числа рабочих дней, потерянных за определенный период из-за отсутствия сотрудников на работе без уважительной причины (М)	Согласно условиям задачи: М = 920 дней
	Подсчет количества сотрудников предприятия (N)	N = 120 человек
	Определение числа рабочих дней за рассматриваемый период (D)	Т.к. в 1997 г. 365 дней, а число официальных нерабочих дней – 105 (по условиям задачи), следовательно, D = 365 – 105 = 260 дней
	Определение уровня прогулов (А)	По приведенной формуле рассчитываем уровень прогулов:

Следовательно, уровень прогулов в ООО “Рассвет” равен 2,9 усл. ед.

Решите самостоятельно следующие задания:

Задание 4.1

Начальник отдела кадров Локомотивного депо «Зауралье», в которой работают 35 сотрудников, решил рассчитать уровень прогулов на предприятии в истекшем 2014 г. В этом году сотрудники фирмы прогуляли в целом 850 дней. Общее число рабочих дней в году составило 255. В роли начальника ОК определите уровень прогулов в депо.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 4.2

На предприятии работает 20 человек. В январе и феврале 2014 года в отпуске из сотрудников никто не находился. Однако общее число незаконно пропущенных рабочих дней составило за
два месяца 150 дней, из которых 74 пришлось на январь, а 76 - на февраль месяц. Суммарное число рабочих дней в январе месяце составило 19 дней; в феврале - 20. Определите уровень прогулов на предприятии в январе и феврале 2014 г. и сравните показатели между собой.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Пример выполнения упражнений, задание № 5

Задание

На предприятии три цеха. Работники первого цеха, численностью 50 человек, получили в 2014 г. суммарные выплаты по здоровью в размере 30000 руб. Во втором цехе, где работают 80 человек, эти выплаты достигли 60000 руб. Третий цех с 30-ю штатными работниками получил за год 20000 руб. в качестве выплат по здоровью. Определите средние затраты на здоровье сотрудников на предприятии.