Решение

Исходя из предложенных условий задания № 2 раздела II и условий задания, примерное выступление начальника рекламного отдела может быть следующим:

“Уважаемые коллеги! Алексей Николаевич Рябов работает один год в отделе рекламы в должности рекламного агента. До службы в армии окончил с отличием железнодорожный техникум. В свободное время посещает курсы при железнодорожном институте и, кроме того, занимается самостоятельно. Данные факты свидетельствуют о стремлении молодого человека к повышению уровня образования и создают благоприятные условия для успешной карьеры.

Алексей проживает с родителями в однокомнатной квартире. Вероятно, что вскоре он женится, и тогда остро встанет вопрос о приобретении собственного жилья. Это может быть дополнительным стимулом к активной работе в нашей фирме.

Вызывает некоторые опасения круг его друзей и образ их жизни. Как правило, это нигде не работающие молодые люди, употребляющие спиртное и наркотики. Такое обстоятельство может серьезно отразиться на образе жизни самого Алексея и помешать продвижению по служебной лестнице. Думаю, что нам необходимо разъяснить Рябову возможные последствия таких контактов.

Как позитивное – отмечаю его одержимость, активность, стремление быть первым. По темпераменту Алексей холерик, что помогает действовать ему решительно и энергично. Вместе с тем, при недостатке воспитания, может быть резок в суждениях и поспешен с выводами. В целом, черты его характера способствуют успешной работе в транспортном бизнесе.

Прилагает все усилия, чтобы быть лидером, и у него это неплохо получается. В качестве его недостатка отмечаю нереалистичность отдельных жизненных планов, стремление получить все сразу.

В качестве вывода могу сказать, что в случае оказания помощи со стороны руководства предприятия, Алексей Рябов, в перспективе, может сделать хорошую карьеру и быть полезным депо “Зауралье”. Считаю, что он достоин включения в состав резерва сотрудников фирмы на выдвижение”.

Решите самостоятельно следующие задания:

Задание 2.1

Вашему предприятию, занимающемуся услугами для пассажиров, предложено послать одного менеджера на курсы повышения квалификации. Начальник отдела кадров пред-ложил вам две кандидатуры. Первая - А.П. Смирнов, менеджер отдела вагонных ресторанов, 34 года, разведен, по темпераменту флегматик, стаж работы на предприятии 11 лет, образование высшее. Вторая кандидатура - А.В. Жуков, менеджер того же отдела, 23 года, женат, имеет дочь, на предприятии работает 2 года, окончил торговый техникум и курсы английского языка, по темпераменту сангвиник.

В роли руководителя предприятия выступите на совещании начальников отделов с оценкой перспективы деловой карьеры каждого кандидата и обоснуйте свое решение о направлении одного из них на курсы повышения квалификации.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 2.2

В дистанции пути освободилась должность начальника отдела диагностики пути. К менеджеру по персоналу пришел незнакомый инженер-железнодорожник с просьбой принять его на вакантную должность. О себе он рассказал следующее: А.А. Соколов, бывший майор железнодорожных войск, уволился по сокращению штатов, 35 лет, женат, двое детей, в Курган приехал из Ташкента, где он раньше служил, сейчас живет с семьей у родственников, имеет опыт устройства верхнего строения пути, по темпераменту флегматик.

В роли менеджера по персоналу оцените перспективу деловой карьеры хирурга Соколова и доложите свои соображения заместителю начальника по персоналу.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Пример выполнения упражнений, задание № 3

Задание

Вы начальник транспортного отдела эксплуатации депо по эксплуатации электровозов Ваш подчиненный помощник машиниста Л.Н. Кузнецов неоднократно приходил на работу в нетрезвом состоянии. Вы решили уволить его с работы и обратились с просьбой к начальнику депо поддержать вас. Директор попросил вас написать характеристику на Кузнецова и принести ему.

В роли начальника транспортного отдела напишите такую характеристику.