Пенсии по возрасту

Пенсии и их виды

Основным видом социального обеспечения являются пен­сии. Закон «О пенсионном обеспечении» все государственные пенсии подразделяет на две группы: трудовые и социальные пенсии.

Трудовые пенсии в зависимости от характера события, вызвавшего назначение пенсии, подразделяются в свою оче­редь на пять видов:

1) по возрасту;

2) по инвалидности;

3) по случаю потери кормильца;

4) за выслугу лет;

5) за особые заслуги перед республикой.

Трудовая пенсия как вид социального обеспечения имеет ряд отличительных признаков в сравнении с другими выплата­ми. Прежде всего право на нее имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали

¹ Зарег. в Национальном реестре 21 августа 2001 г. № 5/7239; НРПА. 2000. № 38. 5/2984; 2001. № 24. 5/5361; 2002. № 32. 5/10103; № 51. 5/10359; 2003. № 139. 5/13483; 2005. № 86. 5/15997.

государственному социальному страхованию и за них, а так­же ими самими в предусмотренных законодательством о госу­дарственном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы, во-вторых, право на нее обусловлено нали­чием трудового стажа установленной законом продолжитель­ности, который по мере реализации пенсионной реформы будет заменен страховым стажем.

В отличие от трудовой пенсии право на социальную пен­сию не связано с наличием трудовой и иной приравненной к ней деятельности.

В соответствии с положениями Закона «О пенсионном обеспечении» различают три вида трудовых пенсий по воз­расту:

1) пенсии по возрасту на общих основаниях;

2) пенсии по возрасту на льготных основаниях;

3) пенсии по возрасту при неполном трудовом стаже.

Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основа­ниях зависит от трех условий: возраста, общего трудового стажа и факта уплаты страховых взносов. Указанным выше Законом предусмотрено, что пенсии по возрасту на общих ос­нованиях назначаются мужчинам по достижении ими возраста 60 лет, а женщинам - 55 лет при стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет. При определении права на пенсию не име­ют значения перерывы в трудовой деятельности и причины увольнения с работы, но необходимо наличие полного трудо­вого стажа.

Трудовые пенсии по возрасту на льготных основаниях на­значаются при пониженном пенсионном возрасте и сокращен­ном стаже либо только при пониженном возрасте, но при наличии соответствующих оснований. Такими основаниями являются: особые условия труда; определенные показатели, характеризующие состояние здоровья; семейное положение.

Правом на досрочную пенсию по возрасту за работу с осо­быми условиями труда пользуются граждане, указанные в ст. 12 Закона «О пенсионном обеспечении».

В зависимости от состояния здоровья право на пенсию на льготных основаниях имеют три категории граждан: инва­лиды войны; лица, больные гипофизарным нанизмом; инвали­ды с детства.

Пенсии по возрасту на льготных основаниях в связи с семей­ным положением назначаются: многодетным матерям; родите­лям инвалидов с детства; матерям погибших военнослужащих.

¹ Лицам, не имеющим стажа, необходимого для назначения полной пенсии по возрасту, т.е. имеющим стаж менее 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, но не менее 5 лет стажа работы, в период которой они подлежали государствен­ному социальному страхованию и за них (в случаях, предус­мотренных законодательством) или ими уплачивались страховые взносы, назначается пенсия по возрасту при непол­ном стаже, но по достижении гражданами общеустановленно­го пенсионного возраста.

Пенсии за выслугу лет

По своим признакам и целям пенсии за выслугу лет очень близки к пенсиям по возрасту. Как и пенсии по возрасту, они назначаются пожизненно. Цель этих пенсий - освободить граждан от необходимости продолжения работы, выполнение которой ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления общеустановленного пенси­онного возраста.

Пенсии за выслугу лет назначаются, как правило, незави­симо от возраста и профессиональной трудоспособности. По­рядок исчисления выслуги лет устанавливается с учетом характера и условий труда работника. В некоторых случаях для возникновения права на пенсию за выслугу лет требуется достижение определенного возраста, а также наличие общего трудового стажа.

В отличие от пенсии по возрасту пенсии за выслугу лет назначаются установленному законодательством кругу лиц и выплачиваются, как правило, при условии оставления работы (службы), с учетом которой она назначена.

Действующее законодательство предусматривает широ­кий круг лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет. Они

устанавливаются: некоторым категориям медицинских и пе­дагогических работников; отдельным категориям артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и коллек­тивов; спортсменам; отдельным категориям работников авиа­ции и летно-испытательного состава, военнослужащим, государственным служащим.