Тематический план курса
Правила курса
Формы учебной работы
Описание и цели курса
Преподаватель
Трудоемкость дисциплины
4 кредита
150 часов, из них:
32 часа лекционных занятий,
32 часа семинары,
8 часов индивидуальные часы,
78 часов самостоятельная работа студентов.
Курс 2
Семестр 4
Итоговый контроль экзамен
к. э. н., доцент Программы «Менеджмент» БФЭА
Анара Марлисовна Абдразакова
live_anara@mail.ru
0772 578878, 0558 578878
Курс является продолжающим и ориентирован на студентов, имеющих знания по экономической теории и основам менеджмента. В ходе изучения проводится ознакомление с основными понятиями и законами существования организаций, принципами их развития и другими аспектами необходимыми для менеджеров в будущей деятельности.
Цель курса - изучение основ и сущности теории организации в практике современной деятельности компаний на рынке.
Задачи курса: Формирование четкого представления о теории организации как целостной системы через изучение эволюции взглядов на сущность и структуру организаций, изучение организационных систем, законов организации, организационной культуры с рассмотрением особенностей современных организаций.
Литература
1. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2004
2. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2000.
3. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003. (Серия «Вопрос – ответ»).
¾ аудиторные лекции и семинары;
¾ групповая работа;
¾ презентации (индивидуальные и групповые);
¾ анализ конкретных ситуаций;
¾ самостоятельные исследования и СРС;
¾ тесты;
¾ промежуточный модульный и итоговый контроль.
1. Обязательное посещение занятий. Каждый пропуск – минус 1 балл.
2. Поощряются своевременное выполнение заданий, участие в презентациях, проявление активности.
3. Соблюдение академической честности, не допускаются подсказки, списывание, использование чужих работ.
4. Отключать мобильные телефоны, НЕ жевать, НЕ опаздывать на занятия.
Название разделов и тем | ЛК | ПР |
Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний. | ||
Тема 2. Эволюция развития организационно-управленческой мысли. | ||
Тема 3. Организация как система. | ||
Тема 4. Жизненный цикл организации (ЖЦО). | ||
Тема 5. Принципы организации. | ||
Тема 6. Субъекты организаторской деятельности. | ||
Тема 7. Структурный подход к организации. | ||
Итого модуль 1 | ||
Тема 8. Организационная культура и ее роль в формировании организаций. | ||
Тема 9. Доверие в организациях. | ||
Тема 10. Основополагающие законы организации. | ||
Тема 11. Законы организации второго уровня. | ||
Тема 12. Современные организации и организации будущего. | ||
Итого модуль 2 | ||
Всего по дисциплине |