Общение.

Нахождение оптимальных условий для равновесия между концентрированной работой и общением — одна из главных задач, от решения которой будет зависеть конкретный дизайн-проект.

- для сосредоточенной, с максимальной концентрацией внимания работы лучше всего подходит отдельный кабинет;

- для общения — открытое в большей или меньшей степени пространство.

Основные принципиальные решения:

• Офис закрытого коридорного типа. Офис кабинетного типа характерен для компаний, разделенных на отделы с небольшим количеством сотрудников, когда важнее изоляция, а не общение.

Недостатки: невозможность организации коллективной работы, статичность, неэффективное использование пространства.

• Офис “открытого пространства” (единое общее пространство). Пространство ограничено только наружными стенами, рабочие места отделяются невысокими мебельными перегородками. Имеются общие зоны для обмена информацией, встреч и пр.

Проблему психологического климата, связанные с обеспечением эффективной работы в одном помещении одновременно нескольких, а то и десятков, человек можно решить с помощью создания индивидуальных микропространств с использованием специальных экранов, боковых перегородок, шкафов и проч.

+ Подобная организация работы дает возможность быстрой перепланировки при смене профиля деятельности фирмы; имеет достаточно высокую гибкость и мобильность (см. рисунок - Рабочее место в офисе).

Недостатки: недостаточная звукоизоляция.

• Комбинированный офис. Сочетание преимуществ двух предыдущих планировочных решений, которые наиболее ярко сконцентрировались в «скандинавской» модели. Индивидуальные и групповые комнаты отделяются стеклянными матовыми перегородками от центральных зон, служащих для коллективного пользования, где осуществляются контакты с сотрудниками других отделов, посетителями и прочие коллективные мероприятия оперативного характера.

Пример: Банк, где спроектированы зоны для работы финансистов, бухгалтеров и открытые зоны для работы с клиентами.

Офисы должны быть оборудованы согласно всем законам эргономики, тогда работники трудятся с большей производительностью. Офисные работники проводит на рабочем месте не менее восьми часов в день, и часто страдают близорукостью, астигматизмом, светобоязнью, сколиозом, остеохондрозом позвоночника, геморроем, заболеваниями органов малого таза, а также заболеваниями мелких суставов и сухожильных сумок рук. Недуги возникают из-за неправильно сконструированной мебели, плохого освещения, шума, пыли и из-за собственного невнимания к здоровью.

Офисный работник проводит за столом более 80 тыс. часов своей жизни, поэтому такое большое внимание уделяется столу и креслу, обеспечивающим более здоровую рабочую обстановку. Смена положения при работе (высота стола, трансформация кресла), правильное положение при сидении позволяют существенно снизить риск возникновения болей в пояснице и спине, сохранить работоспособность и высокий тонус в течение всего рабочего дня.

У офисных кресел и стульев непременно должны быть подлокотники и подголовник. Лучший вариант – мебель, имитирующая положение «сползающего человека». В таком кресле может отклоняться спинка, а сидение выдвигаться вперед.

Особые требования и для столов. Идеальная мебель – криволинейной угловой формы. Окружающий человека с трёх сторон стол позволяет использовать максимум площади столешницы. У лучшей модели параметры таковы: площадь не менее одного квадратного метра, а высота - 74 см.

Микроклимат. На трудоспособность работников влияют температура и влажность воздуха. ПРИМЕР: Согласно исследованиям американских ученых, при температуре в 25 градусов сотрудники, которые печатают текст на компьютере, делают 10% ошибок. Как только температуру понизили до 20 градусов, скорость работы увеличилась вдвое, а количество ошибок возросло до 25%.

Другой фактор влияния - цвет. Теплые тона действуют возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность. Холодная гамма расширяет пространство, помогает сосредоточиться. Коричневый цвет способствует улучшению исполнительских функций, синий повышает активность головного мозга и снижает аппетит, желтый и оранжевый поднимают настроение и стимулируют возникновение нестандартных решений.

Ещё большее значение придают освещению в офисе. Естественный дневной свет – самый здоровый. Но его можно использовать при условии, если глубина офисных помещений не превышает 6 метров. Оптимальным вариантом искусственного освещения является комбинированная система, сочетающая в себе прямой и рассеянный свет.