Система и принципы трудового права.

Система права – это внутренняя организация права, которая выражается в единстве и согласованности взаимосвязанных правовых норм и делении их на отрасли, подотрасли и институты.

Система трудового права состоит из 2-х частей:

1.общей части: включает в себя нормы, которые определяют задачи, источники, сферу действия трудового права, трудовые права и обязанности работников нанимателя и т.д.

2.особенной части: включает в себя нормы, регулирующие конкретное содержание трудовых отношений, отдельные элементы. Особенная часть включает в себя также отдельные институты, такие как трудовой договор, рабочее время и время отдыха, дисциплинарная, материальная ответственность и др.

Принципы отрасли права – это

Трудовое право базируется на следующих принципах:

1. межотраслевых: верховенство права; приоритет норм международного права;

равенство всех перед законом и др.

2. отраслевых:

· свободный выбор профессии, рода занятий и работы;

· запрещение принудительного труда;

· гарантированность занятости населения со стороны государства;

· социальное партнерство и взаимодействие нанимателей и профсоюзов;

· гарантированность создания безопасных условий труда;

· единство и дифференциация условий труда;

· запрещение дискриминации в сфере трудовых отношений;

· вознаграждение за труд;

· обеспечение трудовой дисциплины;

· гарантированность трудовых прав работников и др.