Сравнение темпов роста производительности труда и заработной платы

Основным показателем, характеризующим соотношение темпов роста производительности труда и его оплаты, является коэффициент опережения:

где К_оп. — коэффициент опережения;

I_ПТ — индекс производительности труда;

— индекс заработной платы;

Q₁ и Q₀ — объем продукции соответственно в отчетном и базисном периодах;

и — фонд заработной платы соответственно в отчетном и базисном периодах;

, и— средняя списочная численность работников в отчетном и базисном периодах;

(;— зарплатоотдача соответственно в отчетном и базисном периодах, характеризующая стоимость произведенной продукции, приходящейся на 1 руб. фонда заработной платы.

Сопоставив индексы в обратном порядке, оценим динамику показателя зарплатоемкости продукции:

Характеризуя соотношение между производительностью и оплатой труда, используют и темпы прироста этих показателей:

или

где К_ЭЛ. - коэффициент эластичности;

∆I_{ПТ -} темп прироста производительности труда;

∆I_ЗП - темп прироста заработной платы.

В первом случае коэффициент эластичности определяет, на сколько процентов изменилась производительность труда при увеличении средней заработнойплаты работников на 1%, во втором случае— на сколько изменится заработная плата при росте производительности труда на 1%,