Принципы

Социальный работник служит делу развития человечества путем следования следующим основным принципам:

2.2.1. Каждый человек уникален, что требует внимания к нему с позиций нравственности.

2.2.2. Каждый человек имеет право на свободу в удовлетворении своих потребностей, не ущемляя также права других, и обязан вносить вой вклад в повышение благосостояния общества.

2.2.3. Каждое общество, независимо от формы правления, должно стремиться к обеспечению максимума благ для всех своих членов.

2.2.4. Социальные работники привержены принципам социальной справедливости.

2.2.5. Социальный работник обязан и использовать объективную систему знаний, умения и навыки для оказания помощи отдельным людям, группам, общинам и обществам в их развитии, решении личностно-общественных конфликтов и устранении их последствий.

2.2.6. Социальная работа основана на отказе от дискриминации. Следовательно, она осуществляется независимо от дискриминации. Следовательно, она осуществляется независимо от пола, возраста национальности, вероисповедания, языка, политических убеждений, половой ориентации.

2.2.7. Социальные работники уважают права каждого человека и права социальных групп, независимость и достоинство, руководствуясь при этом положениями «Хартии ООН о правах человека» и другими международными конвенциями этой Хартии».

2.2.8. Социальная работа основана на принципе защите неприкосновенности клиентов, включая требования соблюдать права на свободу выбора и профессиональную тайну, право клиента на компетентное разъяснение его прав и сути его личного дела.

Социальные работники хранят профессиональную тайну, даже если это противоречит действующему в его стране законодательству.

2.2.9. Социальная работа основана на принципе участия клиента и сотрудничества с ним. Предполагается, что социальные служащие должны работать в сотрудничестве со своими клиентами, стремясь решать любую задачу, с которой они сталкиваются, наилучшим способом, с целью удовлетворения интересов клиентов. Лица, использующие услуги социальных работников, должны принимать самое активное участие в решении собственных проблем. Клиенты должны быть всегда проинформированы социальным работником о целях и последствиях (риске и пользе) этих совместных действий.

2.2.10. Социальная работа основана на принципе самоопределения клиентов. Соответственно она основана на принципе сведения к минимуму какого-либо принуждения.

В случаях, когда может возникнуть необходимость разрешать проблемы одной группы участников за свет проблем другой группы, использование принуждения всегда должно базироваться на тщательном рассмотрении интересов противостоящих групп и на выборе принципов после того, как выслушаны обе группы. Социальные работники обязаны обеспечить обе противостоящие группы квалифицированными представителями.

Социальные работники также обязаны сводить к минимуму доступ легального принуждения в законодательстве своих стран.

2.2.11. Социальная работа несовместима прямо или косвенно с поддержкой отдельных лиц, групп политических сил или властных структур подавляющих своих сограждан, использующих терроризм, пытки и подобные жестокие средства.

2.2.12. Отдельные социальные работники принимают оправданные с точки зрения этики решения и придерживаются их независимо от того, выработаны или нет в их Ассоциациях коллективные ориентиры и Кодексы этики.