КОМПОНЕНТЫ СИСТЕМНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
СИСТЕМНЫЙ ПРИНЦИП ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЗГА
НЕЙРОФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА ПСИХИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
Поведение, так же как и гомеостатические функции, строится на основе специальных ФС.
Взаимодействие с внешней средой у высших животных определяется функциями мозга, их психической или высшей нервной деятельностью, за счет анализа и синтеза внешних воздействий, сопоставления этих воздействий с внутренними состояниями и с активными движениями.
Поведение инициируется внутренними потребностями, но внутренними механизмами саморегуляции ФС гомеостатического уровня не могут удовлетворить эти потребности. Для этого необходимо потребление из внешней среды. Эту роль выполняет внешнее поведенческое звено этих ФС.
К числу ФС саморегуляции, относятся: поддержания оптимального уровня питательных веществ, температуры тела, осмотического давления и выделения, уровень газовых показателей (в экстренных ситуациях).
В отличие от рефлекторной теории, согласно которой поведение завершается действием, теория ФС не останавливается на действии, а доводит поведение до полезного результата. Живым существам важны не действия, а результаты деятельности, удовлетворяющие их потребности. Системная организация включает следующие компоненты.
Результат деятельности ФС поведенческого уровня находится за пределами организма, и для его достижения животные должны осуществлять активную деятельность. Результаты могут быть значимыми биологически (потребности в пище) и социально (в образовании, политические).
Пример вставания лосенка. Момент достижения результата оказывается решающим в обучении лосенка сохранению устойчивого равновесия. Как только лосенок в первый раз сможет удержаться на ногах, он фиксирует результат, и в следующий раз поднимается на ноги очень быстро.
Достигнутый результат фиксирует сложившуюся функциональную систему. Сложившаяся интеграция сразу закрепляется после достижения полезного приспособительного результата.
Значение результата деятельности выступает и в экстремальной ситуации.
Например, при нахождении людей в закрытом помещении, при гипоксии возникают рефлекторные реакции: оживление, голосовые реакции. Затем предпринимаются усилия к преодолению экстремальной ситуации - складывается функциональная система. Действие группы направлено на результат - поиск ключа. При этом неважно, какое действие ведет к освобождению, важен результат избавления от опасной ситуации.
В этих условиях прослеживается общая закономерность: сначала проявляются рефлекторные действия, а затем формируется ФС.
В системной организации поведенческих актов живые организмы постоянно оценивают достигнутые результаты поведения с помощью обратной афферентации.
Обратная афферентация включает информацию о свойствах достигнутых результатов, идущую от различных рецепторов: зрительных, слуховых, обонятельных, тактильных, вкусовых, температурных и т. д. Обратная афферентация поступает в ЦНС по различным сенсорным каналам.
Функции обратной афферентации:
· направление поведения животного,
· активное изменение деятельности функциональной системы,
· ориентирование животного в пространстве,
· активное исправление ошибки деятельности,
· перестраивание деятельности при наличии различных препятствий,
· включение в поведенческий акт эмоциональных реакций.
Биологические потребности порождают биологические, а социальные - социальные мотивации. Потребности и возникающие на их основе мотивации придают поведенческим актам активную направленность.
Потребности, лежащие в основе мотиваций, выступают в качестве системоорганизующего фактора построения ФС. Однако потребность и мотивация сами по себе не могут сформировать ФС.
Потребность выступает в качестве побудительной энергетической силы, стимулирующей организм к ее удовлетворению. Мотивации принадлежит побуждающая роль в организации всех компонентов системы на достижение результата. Результат консолидирует элементы в ФС.
Поведенческие акты все время строятся на основе программирования результатов. Программирование поведения является ведущим системным свойством мозга. Программирование результатов в ФС осуществляет аппарат акцептора результата действия. Программируются:
1. Параметры потребного результата.
2. Параметры среды, ведущие к удовлетворению потребного результата.
3. Параметры среды, препятствующие удовлетворению.
4. Способы достижения потребного результата.
В системной организации поведение осуществляется по принципу саморегуляции: от потребности к ее удовлетворению.
Схематически весь саморегуляторный процесс поведения может быть представлен следующим образом: начало реакции - организм, испытывающий потребность; ее завершение - удовлетворение этой потребности, т. е. полезный приспособительный результат. Между ними включено поведение, его этапные результаты, направленные на конечный результат, и их постоянная оценка с помощью обратной афферентации.
Если рефлекторная организация поведения строится по схеме: стимул - реакция, то системная организация поведения имеет саморегулирующуюся организацию от потребности к ее удовлетворению. Такая организация получила название «системный квант поведения» (К. В. Судаков).
Каждый единичный «системоквант» поведения включает:
1. возникновение потребности
2. формирование мотивации
3. мотивация формирует поведение
4. достижение промежуточных результатов
5. удовлетворение исходной потребности
6. оценка результатов с помощью обратной афферентации
7. обогащение программы поведения - акцептора результата действия.