Відомість розрахунку внесків до фондів соціального страхування з урахуванням вимог чинного законодавства

Тема 15. Організація складання і надання бухгалтерської звітності

Приклад 15.3

 

 

№з/п Усього нараховано Ваза для нарахування страхових внесків роботодавця Суми страхових внесків роботодавця на соціальне страхування
Пенсійне страхування 32,3 % Пенсійне страхування 4% від непрацездатності 2,9% від безробіття 1,6 % від нещасного випадку на виробництві 2,38 %
1 3 4 5 6 7 8
               
               
Разом              

 

 

 

 

 

База для утримання страхових внесків найманих працівників за пенсійним страхува­нням Суми страхових внесків найманих працівників на пенсійне страхува­ння База для утримання страхових внесків найманих працівників за страху­ванням від непрацездат­ності Суми страхових внесків найманих працівників на страхування від непрацездатно­сті База для утримання страхових внесків найманих працівників на страхування від безробіття Суми страхових внесків найманих працівників на страхува­ння від безробіття 0,5 %
1 % 2% 0,25% 0,5%
9 10 11 12 13 14 15 16
               
               
               

Порядок надання звітності

Незалежно від виду звітності на підприємстві бухгалтер обов'язково повинен складати звітну форму у двох примірниках. Один з них надається до відповідного органу, а інший - з відміткою працівника органу про прийняття звітності - зберігається на підприємстві в спеціально заведеній справі. Другий примірник з відміткою вповноваженого органу є свідченням того, що підприємство здало звітність з дотриманням відповідних вимог щодо змісту й термінів надання.

Кінцевим етапом підготовки будь-якого виду звітності є оформлення супроводжувального листа з переліком форм, що надаються до державного органу, уповноваженого приймати звітність. Цей документ є своєрідним гарантом того, що суб'єктом господарювання усі форми здано вчасно та перевірено представником контролюючого органу.