И.И. Веберова

I

I

I


 


СОДЕРЖАНИЕ



;1


6.3 Технология контроля................................................................... 274

Виды и типы контроля............................................................... 274

Средства и формы контроля................................................ 276

Организация (этапы) проведения ревизии................................ 278

7. Работа с персоналом................................................................................ 281

7.1 Система работы с персоналом........................................................ 281

Персонал в сфере культуры и кадровая политика.... 281
Требования к работникам сферы культуры

и проблемы их подготовки................................................... 283

Содержание и методы подбора

компетентного персонала......................................... • . . 286

Требования к расстановке кадров............................................. 290

Санкции....................................................................................... 293

Оценка и аттестация . , .............................................................. 295

Переподготовка и повышение квалификации.......................... 298

7.2 Управление сопротивлением........................................................... 299

Принудительное нововведение................................................. 300

Адаптивное нововведение ...................................................... 303

Кризисное нововведение ............... .....'............................... 303

7.3 Лидерство и стили руководства................... ,............................ 304

Лидерство и социально-психологическое

содержание руководства, . . ........................ . ................ 304

Виды стилей руководства ...................................... 306

Факторы формирования и динамика

развития стилей руководства.......................................... 309

7.4 Стимулирование и мотивация................................................. . 312

Виды и методы стимулирования............................................... 312

Содержание мотивации и виды мотивов.................................. 315

Мотивация и проблема успеха.................................................. 319

Свобода и ответственность........................................................ 323

Создание и развитие мотивационных условий......................... 324

■ Два потока внутрифирменной информации............................. 329

7.5 Культура менеджмента

и организационная культура фирмы............................................. 333

8. Проблема эффективности менеджмента в сфере культуры . . 341

Эффект и эффективность.................................................... 341

Виды эффективности........................ ................................. 344

Уровни анализа эффективности в сфере культуры . . . 346

Методы анализа эффективности......................................... 349

Приложение

Тематический план и программа курса, вопросы и задания по

курсу «Менеджмент в сфере культуры»...................................... 359

Обоснование курса «Менеджмент в сфере культуры» ............... 359

Тематический план курса «Менеджмент в сфере культуры» . 362

Программа курса «Менеджмент в сфере культуры» ........................ 363

Вопросы к экзамену «Менеджмент в сфере культуры» ............. 366

Практические задания по курсу «Менеджмент в социально-
культурной сфере» (1 семестр)..................................................... 368

Литература.................................................................................................... 372


 



МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ


Григорий Львович ТУЛЬЧИНСКИИ

МЕНЕДЖМЕНТ

В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ

Генеральный директор А. Л. Кноп Директор издательства О. В. Смирнова Главный редактор Ю. А. Сандулов Художественный редактор С. Л. Шапиро Литературный редактор В. С. Волкова Корректор Е. Г. Тигонен Подготовка текста А. Г. Чеботарев Верстальщик С. Ю. Малахов Выпускающие Л. В. Яковлев, Н. К. Белякова

ЛР №065466 от 21.10.97

Гигиенический сертификат

78.01.07.953.П.000996.02.01 от 13.02.01, выдан ЦГСЭН в СПб

ИЗДАТЕЛЬСТВО «ЛАНЬ»

lan@lpbl.spb.ru

www.lanpbl.spb.ru

193012, Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, 277

издательство: тел.: (812) 262-2495, 262-1178;

pbl@lpbl.spb.ru (издательский отдел).

склад № 1: факс: (812) 267-2792, 267-1368; trade@lpbl.spb.ru (торговый отдел).

193029, пр. Елизарова, 1

склад № 2: (812) 265-0088, 567-5493, 567-1445;

root@lanpbl.spb.ru

Филиал в Москве:

Москва, 7-я ул. Текстильщиков, 5, тел.: (095) 919-96-00.

Филиал в Краснодаре:

350072, Краснодар, ул. Зиповская, 7, тел.: (8612) 52-17-81.



Сдано в набор 08.02.01. Подписано в печать 20.06.2001. Бумага типографская. Формат 84x108 '/зг. Гарнитура Школьная. Печать офсетная. Усл. печ. л. 19,36. Уч.-изд. л. 20Д6. Тираж 5000 экз.

Заказ № 1185

Отпечатано с готовых диапозитивов

в ГП Владимирская книжная типография

600000, г. Владимир, Октябрьский пр., д. 7.

Качество печати соответствует качеству представленных диапозитивов