АТЕСТАЦІЙНА ХАРАКТЕРИСТИКА
Гаркавенко Валентини Семенівни, економіста фінансового відділу
ВАТ «Знамено»,
1975 року народження,
освіта вища
Гаркавенко В.С. працює на посаді економіста фінансового відділу з 1998 року. У 1997 році закінчила Київський інститут народного господарства імені Д.С. Коротченка за спеціальністю « Фінанси і кредит».
Працюючи на посаді економіста фінансового відділу, Гаркавенко В.С. зарекомендувала себе наполегливим, вимогливим і здібним працівником. Сумлінно ставиться до виконання службових обов’язків. Має високий професійний рівень із питань планування грошових витрат та кредитних ресурсів, бухгалтерського обліку.
Валентина Семенівна творчо застосовує в роботі свої знання та навички. Досконало володіє німецькою мовою. Постійно підвищує свій професійний рівень. Вільно володіє комп’ютером, застосовує його у своїй практиці.
Стосунки з колегами доброзичливі. Вимоглива до себе. Має авторитет і повагу в колективі. На громадських засадах виконує обов’язки відповідальної за випуск тижневика «Наш голос».
Гаркавенко В.С. рекомендується більше уваги приділяти розробці заходів щодо поліпшення фінансового становища товариства.
Характеристика видана для подання до конкурсної комісії.
18.01.2008
Директор ВАТ «Знамена» (підпис)І.Ф. Губенко
Начальник відділу (підпис) К.В. Охременко (печатка)
При укладанні документації з кадрово-контрактових питань уживають такі типові мовні звороти:
| визначити умови виконую обов’язки діяти на підставі досвідчений користувач досконало володіє за власним бажанням з випробувальним терміном згідно з поданою заявою здобув навички роботи зі скороченим робочим днем комерційна таємниця кошти, спрямовані на… має високий професійний рівень має шану й повагу серед колег | обґрунтування мого прохання позачергова відпустка поновити на посаді посів перше місце призначити на посаду прошу зарахувати мене прошу призначити пенсію робота за сумісництвом розподіл обов’язків сплачувати винагороду сумлінно оволодіває творчо застосовує толерантно ставиться умови контракту форма навчання |
ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
1. Що таке контракт? Укажіть на особливості укладання контрактів.
2. З’ясуйте, на який термін укладаються контракти.
3. Між ким укладається трудова угода? Назвіть її реквізити.
4. Коли укладають особовий листок з обліку кадрів?
5. Які існують правила оформлення трудової книжки?
6. На підставі чого вноситься запис до трудової книжки?
7. На які групи поділяються заяви за походженням? Схарактеризуйте їх.
8. Що таке автобіографія? Які бувають автобіографії за змістом?
9. Які вимоги ставляться до укладання резюме?
10. Дайте визначення характеристиці. Які бувають характеристики за призначенням?