ПОНЯТТЯ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ

Сфера професійних стосунків, спілкування, комунікації належить до фундаментальних вимірів людського світу. Особливої гостроти ці проблеми набувають в умовах глобалізаційних процесів, коли вельми поціновуються вміння спілкуватися, результативно вирішувати професійні проблеми, трансльовані в ту чи іншу «фахову справу». Інтереси справи, а не конкретних співрозмовників, переважають в діловому спілкуванні. Ділове спілкування – це цілеспрямований процес обміну інформацією, що переслідує конкретну мету.

Метою ділового спілкування є організація, регулювання, оптимізація професійної, наукової, комерційної чи іншої діяльності. В основі ділового спілкування лежить рух до успіху суб'єктів його. Воно концентрує в собі все те, що сприяє згуртованості, комунікативному співробітництву учасників спілкування та прояву індивідуальної ініціативи. Ділове спілкування – це двосторонній процес, що репрезентує спільну мовленнєву діяльність, особливу форму контактів його суб'єктів, які представляють певну організацію, установу, компанію тощо.

Шляхом зіставлення ділового спілкування як специфічної форми взаємодії і спілкування в цілому як загального виявлено такі його особливості:

- наявність певного офіційного статусу об'єктів;

- спрямованість на встановлення взаємовигідних контактів та підтримку стосунків між представниками взаємозацікавлених установ;

- регламентованість, тобто підпорядкованість загальноприйнятим правилам і обмеженням;

- передбачуваність ділових контактів, які попередньо плануються, визначається їх мета, зміст, можливі наслідки;

- творчий характер взаємин, спрямованість їх на розв'язання конкретних ділових проблем, досягнення мети; взаємоузгодженість рішень та подальша організація співпраці партнерів;

взаємодія економічних інтересів і соціальне регулювання здійснюється у правових межах. Ідеальний результат таких взаємин – це партнерські стосунки, що ґрунтуються на обопільній повазі й довірі;

значущість кожного партнера як особистості; безпосередня діяльність, якою зайняті люди, а не проблеми, що хвилюють їх внутрішній світ.

Отже, ділове спілкування – це будь-яка комунікативна діяльність, репрезентована сферою, що дає відповіді на 4 запитання:

- задля якої мети ми говоримо?

- що ми хочемо сказати?

- за допомогою яких мовних засобів ми це робимо?

- Яка реакція на наше мовлення?

- Ділове спілкування проникає в усі сфери суспільного життя. Компетентність у сфері ділового спілкування безпосередньо пов’язана з успіхом чи неуспіхом у будь-якій справі.

 

 

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ

1. Розкрити зміст поняття спілкування.

2. Яка роль спілкування у професійній діяльності?

3. У чому відмінність між спілкуванням та комунікацією?

4. Які функції виконує спілкування?

5. За якими критеріями розрізнюють види спілкування?

6. Хто може бути учасником спілкування?

7. Назвіть основні етапи спілкування.

8. Якими засобами, окрім словесних, послуговуються під час спілкування? Що вивчає кінесика?

9. Назвіть основні мімічні ознаки різних емоційних станів

10. Візуальний контакт як важлива складова спілкування.

11. Природа та функціональне призначення жестів у спілкуванні.

12. Роль пози та ходи у процесі спілкування.

13. Яка роль відстані (дистанції) у спілкуванні? Поняття «проксеміка».

12. Які засоби належать до ритміко-інтонаційних (праксодичних) та такесичних засобів спілкування?

13. Які засоби спілкування належать до екстралінгвістичних?

14. У чому особливості гендерних аспектів спілкування?