| Громадська організація
| – це об’єднання громадян для забезпечення і захисту власних законних соціальних, економічних, творчих, вікових, національно-культурних, спортивних та інших спільних інтересів.
|
| Політична партія
| – це об’єднання прихильників певної загальнонаціональної програми суспільного розвитку, для якого головною метою є:
- участь у виробленні державної політики;
- формування органів влади;
- формування органів місцевого самоврядування;
- представництво у складі органів влади і органів місцевого самоврядування.
Політичні партії легалізуються тільки шляхом реєстрації у Міністерстві юстиції. Заява про реєстрацію політичної партії повинна бути підтримана підписами не менше 1 тисячі громадян України, що мають виборче право. Легалізація громадських організацій здійснюється Міністерством юстиції, органом місцевої державної адміністрації, виконкомами рад народних депутатів.
|
| Трудові колективи
| наділені державно-правовою, адміністративною правосуб’єктністю, а також володіють нею і в інших галузях права: трудовому, кримінально-процесуальному.
|
| Особливістю колективу є:
| по-перше, те, що він повинен виражати і захищати свої інтереси;
по-друге, в ньому немає ієрархічних зв’язків, його члени рівні.
Членство у трудовому колективі є наслідком вступу на роботу, у ВНЗ, вступу у кооператив тощо.
Повноваження трудового колективу втілюються загальними зборами (конференцією), яке може при необхідності створити раду трудового колективу і визначає його функції.
|
| Загальні збори (конференція)
| є основною формою втілення повноважень трудового колективу. Збори трудового колективу створюють ради трудового колективу, заслуховують звіти про їх діяльність, розглядають проект колективного договору і уповноважують профспілковий комітет підписати його з адміністрацією підприємства від імені трудового колективу, вирішують інші важливі питання діяльності підприємства.
|
| Рада підприємства
| визначає загальні напрями економічного та соціального розвитку, порядок розподілу прибутку; вирішення питання про створення дочірніх підприємств, утворенні та припиненні діяльності філій та інших відокремлених підрозділів; входження підприємства в асоціації і об’єднання та вихід з них; приймає рішення щодо основних питань зовнішньоекономічної діяльності, розглядає конфліктні ситуації, що виникли між адміністрацією підприємства і трудовим колективом та приймає заходи щодо їх розв’язання; вирішує інші питання, передбачені статутом підприємства.
|