ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
Поведение — совокупность взаимосвязанных (целенаправленных и нецеленаправленных) действий, осуществляемых человеком. Бывает: независимым, подчиненным, нейтральным. Обусловлено: принуждением; внутренним желанием; пониманием необходимости.
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ
1. Обоснуйте, какую направленность должна иметь личность руководителя; личность исполнителя, работающего самостоятельно; личность исполнителя, работающего в составе группы.
2. Объясните, какими способностями должны обладать президент фирмы и руководитель низового подразделения: интерсоциальными или конструктивными?
3. Попробуйте определить, людей с каким темпераментом целесообразно выбрать для занятия следующих вакантных должностей в организации:
— торговый представитель;
— главный бухгалтер;
— главный конструктор;
— начальник отдела кадров;
— заведующий архивом;
— начальник цеха.
4. Сформулируйте уровень своих притязаний и перечислите факторы, на которых он основывается, а затем постарайтесь объективно оценить, насколько он реален.
5. Перечислите обстоятельства, определяющие авторитет личности, и проанализируйте причины авторитетности своих знакомых и друзей.
Глава III