Сущность и виды ответственности

Тема 12.

«Управленческие решения и ответственность»

12.1. Сущность и виды ответственности.

12.2. Регламентное управление и разделение ответственности.

12.3. Нравственная ответственность руководителя.

Общественный характер производства и образ жизни лю­дей вызывают необходимость соподчинять поведение субъек­тов, в связи с чем каждый из них выступает носителем опреде­ленных обязанностей и ответственности.

Ответственность - категория этики и права - выражает осо­бое социальное и морально-правовое отношение личности к обществу. Но не только. Данное понятие характеризует меру соответствия действий отдельного человека, группы людей или общества взаимным требованиям, исторически конкретным со­циальным нормам, общим интересам. Это обстоятельство сбли­жает правовую и моральную основы ответственности, механизм которой проявляется во взаимодействии ее носителя (субъекта) и объекта (перед кем отвечают).

В зависимости от сфер жизнедеятельности людей ответст­венность имеет ряд форм. Под влиянием усложнения общественной жизни, появления различных социальных институтов обособились и выделились как самостоятельные следующие виды ответственности:

- юридическая;

- экономическая;

- нравствен­ная;

- профессиональная;

- политическая;

- партийная;

- экологиче­ская;

- моральная;

- гражданская;

- дисциплинарная;

- материальная;

- административная и др.

По уровню субъекта (социальной организации) различают ответственность:

- государства, общества;

- социальной группы, класса, коллектива;

- личную ответственность.

По временному признаку выделяется ответственность за прошлое, настоящее и будущее. Например, ответственность за преступления против человечества, за будущее экологическое состояние природы, регионов и планеты в целом.

Правовая ответственность в управлении реализуется в раз­личных формах. Она может быть уголовной, гражданской (от­ветственность по договорам), дисциплинарной, административ­ной, социальной.

Правовая (юридическая) ответственность выражает необ­ходимость соблюдения принятых государственных законов и норм государственного регулирования. Юридически ответст­венным будет поведение той организации, которая строго вы­полняет законы и существующие нормативы. Но в социальном плане она может отличаться безответственным поведением при использовании, например, противоречивой или лживой рекла­мы, нарушении стандартов качества выпускаемой продукции, экологических нормативов и др.

Ответственность гражданская состоит в праве возложения невыгодных имущественных последствий на лицо, допустившее неправомерное поведение. Наиболее распространенная форма - возмещение убытков и уплата неустойки.

Ответственность дисциплинарная - это форма воздействия на нарушителей трудовой дисциплины путем наложения на них дисциплинарных взысканий: замечания, выговора, строгого вы­говора, перевода на нижеоплачиваемую работу на срок до 3-х месяцев, смещение на низшую должность на тот же срок, уволь­нения.

Ответственность материальная - обязанность работника возместить предприятию (учреждению), в котором он работает, имущественный ущерб, причиненный по его вине.

Ответственность уголовная означает, что лицо, совершив­шее преступление, обязано отвечать за свое деяние. Мера на­казания определяется приговором суда. Возраст привлечения к уголовной ответственности устанавливается законом.

Административная ответственность - одна из форм ответст­венности граждан и должностных лиц за совершенное админи­стративное правонарушение, проступки в области государст­венного и общественного порядка, охраны государственной собственности, прав и свобод граждан, в сфере управления. Административная ответственность регулируется нормами ад­министративного права, являющегося одним из отраслей права. В управлении применяются не только нормы административного права, но и гражданского, трудового, финансового, уголовного, природоохранительного.

В контексте повышения эффективности правового обеспе­чения управления предприятиями весьма важным является уси­ление ответственности за содержание и целевое назначение принимаемых управленческих решений. Главная задача адми­нистративного права - это организация, его функция по уста­новлению порядка, процедур работы всех, кто участвует в управлении производством. Одним из направлений админист­ративного права является урегулирование компетенции, правил ее реализации для конкретного субъекта управления, обеспече­ние ответственности за порученный участок работы и конечный результат.

Учитывая особенность административного права, прояв­ляющуюся во взаимосвязи с другими отраслями, оно преду­сматривает и виды ответственности, не подпадающие под поня­тие юридической ответственности. Это относится, в частности, к экономической ответственности перед органами общественного контроля, общественными организациями и трудовыми коллек­тивами, а также к моральной ответственности.

Нормы административного права устанавливают обязанно­сти органа, подразделения, служащих, граждан в процессе управления. Разная степень нарушения этих норм порождает определенные формы ответственности: ошибку, имеющую социальное последствие, поступок, преступление, нарушение обязательств по договору и др. Нарушение норм администра­тивного права предусматривает и уголовную ответственность: за превышение власти или служебных полномочий. В этом про­является связь административного права с уголовным кодексом.

Переход к рыночной экономике резко усиливает ответст­венность фирм за соблюдение договорных отношений с партне­рами, поддержание и усиление имиджа, конечные результаты деятельности, проведение социальной политики на предпри­ятии, недопущение неблагоприятных социально-экономических последствий, связанных с убыточностью и банкротством пред­приятий. Существенным фактором в руководстве предприятием является ответственность за результаты хозяйственной дея­тельности. Нарушение договора влечет за собой экономическую ответственность хозяйственного органа-нарушителя.

Экономическая ответственность выражается в 2-х формах -экономические санкции и возмещение убытков, выполняя в хо­зяйственных отношениях функции стимулирования, компенса­ции и контроля.

Экономическое стимулирование предполагает не только материальное поощрение за хорошую работу, но и имущест­венную ответственность за плохие результаты хозяйственной деятельности.

Экономические санкции представляют собой принудитель­ные меры, используемые при нарушении установленного поряд­ка хозяйственной деятельности. Их применение влечет за собой уменьшение дохода предприятия, а следовательно, и сокраще­ние средств на материальное стимулирование.

Государство не отвечает по обязательствам предприятия, а последнее не отвечает по обязательствам государства. Предприятие (поставщик) должно полностью выполнять обязательст­ва по заключенным договорам (по количеству, номенклатуре, срокам, качеству), иначе несет имущественную ответственность, в установленном порядке возмещает ущерб, нанесенный потре­бителю. Предприятие-покупатель обязано обеспечивать свое­временную оплату поставляемой продукции за счет собственных средств или за счет кредита; за несвоевременные расчеты оно уплачивает штраф.

Предприятие возмещает ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды и нерациональным использованием при­родных ресурсов, несет материальную ответственность за несо­блюдение законодательства об охране природы.