Прекращение государственной гражданской службы

Служебное время и время отдыха

Отстранение от замещаемой должности гражданской службы

Временное замещение иной должности гражданской службы

Изменение существенных условий служебного контракта

Перевод на иную должность гражданской службы

Испытание при поступлении на гражданскую службу

Служебный контракт

Поступление на государственную гражданскую службу

Основным документом для установления стажа является трудовая книжка.

Согласно Закону стаж государственной (муниципальной), службы устанавливается по представлению кадровой службы соответствующим должностным лицом органа государственной власти или местного самоуправления, обладающим правом приема и увольнения, на которое и возлагается ответственность за правильность установления стажа.

Льготное исчисление стажа государственной, муниципальной службы в иных случаях не производится.

Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж государственной, муниципальной службы из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы.

Стаж государственной, муниципальной службы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).

Исходя из статьи 11 Закона стаж, который до вступления в силу настоящего Закона был включён государственным служащим Омской области согласно действующим, в то время, нормативным документам, сохраняется.

По результатам проверок, ранее проводимых Комитетом по делам государственной службы Омской области, установлены необоснованные включения в стаж государственной службы отдельных периодов работы. Имеются отдельные нарушения, когда периоды работы, предусмотренные вышеуказанным Законом, не засчитываются.

ЛЕКЦИЯ 5.

ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Понятие и стороны служебного контракта

Содержание и форма служебного контракта

Срок действия служебного контракта

Заключение служебного контракта

4.7. Реорганизация или ликвидация государственного органа, сокращение должностей гражданской службы(в плане трудовых отношений)

Отпуска на гражданской службе

Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы

Расторжение служебного контракта по соглашению сторон

Расторжение срочного служебного контракта

Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя

Информирование выборного профсоюзного органа при расторжении служебного контракта

Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта

Расторжение служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации

Как видно, Закон о гражданской службе не является Законом "О трудоустройстве" гражданских служащих или "Трудовым кодексом гражданских служащих", он отражает повышенный интерес к вопросам публично-правового регулирования института гражданской службы, а также озабоченность по поводу развития норм административного права в регламентации государственно-служебных отношений. Этот Закон является административным законом, включающим также нормы конституционного и финансового законодательства, определяющим предмет ведения, обязанности и права, ответственность тех субъектов, которые обеспечивают отправление полномочий государства, распоряжаются государственными средствами или предоставляют услуги государства населению.

Закон знаменует резкий административный переход в правовом регулировании деятельности гражданских служащих; он исключает их из категории наемных работников, предусматривая особый порядок приема на службу, определения условий службы, рассмотрения индивидуальных споров и т.д.; Закон предусматривает собственную социальную защиту гражданских служащих.

Он устанавливает базовые институциональные структуры гражданской службы, поэтому есть уверенность, что стандарты, которые требуются от гражданской службы, будут единообразно применяться повсеместно в исполнительном аппарате государства.