КАК РАБОТАТЬ С ХОЛЕРИКОМ

КАК РАБОТАТЬ С ФЛЕГМАТИКОМ

Вступая в деловые отношения с человеком такого типа, следует помнить о его умении реально видеть поставленные задачи, учитывать медлительность исполнения, привычку все заносить в блокнот, заниматься только одним самым важным (по его мнению) делом, а не второстепенными, способности детального изучения каждой мелкой задачи.

Если флегматик выше по должности, то появляться перед ним необходимо с блокнотом в руке – это увеличит шанс быть вообще замеченным им. Деловой костюм также может повлиять на его мнение о человеке, стоящем напротив.

Если флегматик равен по положению, с ним необходимо вести дело на высоком уровне. Его партнер должен быть полностью введен в курс дела, до самых мелочей: если знания партнера не будут соответствовать меркам флегматика, он даже не станет.

Флегматик в принципе не лидер, он довольно тихий человек. Такой тип личности может удовлетвориться занимаемой должностью, если его уважают и ценят. Флегматик практичен, не любит перемен.

Холерику можно доверить самые сложные дела, но это требует постоянного контроля.

Вступая в деловые отношения с холериком, следует помнить о его желании выполнить сразу несколько дел, быстрой реакции на возникновение любой, даже мелкой проблемы, постоянной подвижности, привычке опускать важные детали, необдуманности в принятии решений, легком отношении ко времени нестабильности в делах.

Если холерик выше по должности, ему никогда не стоит перечить, даже если он не до конца разработал предлагаемый проект, не детально его расписал (лучше доработать все по ходу дела, чем сделать критическое замечание – это сразу будет воспринято в штыки, и дело может вообще не пойти, даже если в итоге оно могло бы принести большую прибыль).

Если холерик равен по положению, то к нему необходимо относиться осторожно. Эти люди любят ставить партнера в сложные ситуации, выясняя их способность к действию. Холерик может специально недоработать проект, чтобы дать возможность сделать это своему партнеру, но на самом деле у него уже есть несколько вариантов завершения. Холерик – необязательный, забывчивый человек, к тому же он может без ведома партнера повернуть дело по своему усмотрению, если сочтет, что так будет лучше для него. Так что его постоянно необходимо контролировать.

Если холерик занимает должность подчиненного, то за ним, как говорится, нужен глаз да глаз. Холерик очень подвижный, но неустойчивый, он всегда будет искать свои пути решения поставленных задач. Это может привести к тому, что он провалит все дело.