Прибыль п/п и ее виды. Формирование и использование прибыли. Рентабельность, ее значение и виды.

Трудовые ресурсы п/п: структура персонала, показатели численности. Организация оплаты труда.

Кадрами п/п яв-ся все его работники, состоящие в штатном расписании и участвующие в произв-м процессе. Все работающие на п/п делятся на 2 категории: промышленно-произ-ый персонал (ППП) и непроизв персонал. ППП состоит из активной части кадрового персонала (осн, вспом рабочие, ученики осн и вспом рабочих) и пассивной части (работники инфраструктуры п/п).

Явоч состав – это миним число работников, кот должны ежедневно явл-ся на работу для вып-ия задания в опр сроки(=Чобсл оборуд*Ксм/Нобслуж). Спис состав – все постоян и времен работники на п/п, занятые на п/п и находящиеся в отпусках, командировках и др.. Среднеспис состав включает сред численность работников, совместителей за период.

Зарплата- вознаграждение работника за труд. На п/п тарифная сетка служит для опр-ия размера оплаты труда рабочих в зависимости от квалификации.

2 формы оплаты: сдельная и повременная. При сдельной размер ЗП зависит от объема выполненных работ. Сдельная форма оплаты труда м.б. прямой сдельной, сдельно-премиальной, сдельно-прогрессивной, косвенно сдельной (для ЗП вспом рабочих).При повременн форма ЗП работнику начисл в зависимости от отработ времени и тариф ставки. Поврем форма оплаты м.б. простой или поврем-премиальной.

Также м. исп-ся бестарифная оплата труда, кот зависит от квалиф-го уровня работника, коэ-та трудового участия (КТУ) и факт отработ времени. Пример бестариф сис-мы- контрактная система.

Прибыль - финанс результат хоз-ой дея-ти п/п.

Балансовая прибыль состоит из приб от реал-ии, прибыли от деят-ти, не связ с производством, доходы и убытки от проч хоз-х операций. Чистая прибыль- прибыль, оставшаяся после уплаты налогов и % по кредиту.Прибыль от реализ-выручка от реализ за минусом косвен.налогов и с/с.Прибыль от внереализ операций-доход от внереализ операций за минусом расходв по ним.

Формирование ПР п/п происходит в рез-те получ доходов от различных видов деят-ти, для получения ПР доходы должны превышать расходы. За счет ПР форм-ся резервы,они нужны для снижения рисков п/п.Часть чистой прибыли может быть направлена на выплату дивидендов собственникам. Нераспр прибыль направляется на накопление, м.б. исп-на на тех перевооружение, реконструкцию, строит-во объектов, на соверш-ие техники, на матер поощрение работников и др.

Рентабельность – относит пок-ль экон эф-ти дея-ти п/п,хар-т ур-нь отдачи затрат и степень исп-ия ресурсов. Рент-ть связана с с/с, фондоемкостью, скоростью оборачиваемости ОбС.

Рент. продаж показывает долю прибыли на каждый затраченный рубль. Рент активов хар-т эф-ть исп-ия имущества п/п.Рент собственного капитала п/п, опр эф-ть исп-я вложенных в п/п средств. Рент 1 продукциипозволяет оценить затраты п/п на 1 вып-ой продукции.