Особливості комп'ютеризації комплексу задач

І заробітної плати

Комп'ютеризація комплексу задач контролю і ревізії операцій з обліку праці

Суть позитивного процентного арбітражу.

Позитивний процентний арбітраж є специфічною формою арбітражних операцій. Основною метою проведення даного типу операцій є одержання процентного прибутку по прийнятому депозиту за рахунок зміни процентних ставок. Приймаючи на себе певний ризик і отримуючи в результаті прибуток, дилери можуть або покращити структуру своїх активів, або скористатися іншим джерелом коштів. Так як ймовірність отримання прибутку з’являється рідко, то дилер вимушений підтримати відкриті ліквідні позиції. Фактично головне, що вимагається від дилера – це вміння обмежувати елемент ризику та передбачити події і досягати сприятливих результатів, маніпулюючи відкритими позиціями.

Суть позитивного процентного арбітражу полягає в тому, що, розміщуючи депозит в валюті А, арбітражер не застрахований від зміни процентної ставки у несприятливий бік (процентна ставка піднімається) після укладення угоди, тому він старається знайти способи прибуткового розміщення відкритих позицій. А отже, арбітражер підшуковує потрібну валюту В під достатньо низький процент (передбачаючи, що у найближчому майбутньому валютний курс валюти В буде стабільним), щоб покрити свої втрати по валюті А за рахунок конверсійної різниці (різниця між процентними ставками по різних валютах).

Використовуючи позитивний процентний арбітраж, арбітражер не тільки покриває свої втрати, але й в більшості випадків отримує прибуток.

На жаль, не завжди ситуація, яка складається, надає можливість для проведення цього виду процентного арбітражу. Для цього необхідне постійне спостереження за поведінкою процентних ставок по певних валютах і оцінка ступеню впливу тенденції зміни процентних ставок на майбутню тенденцію зміни валютних курсів.

Заробітній платі належить важлива роль у розвитку не тільки окремого підприємства, а й всієї економіки. Тому контроль і ревізія за мірою праці і її оплатою проводиться дуже ретельно.

Мета АРМ ревізора - забезпечити своєчасну і достовірну інформацію для контролю за мірою праці і її оплатою, сприяти під­вищенню продуктивності праці, поліпшенню використання робочого часу, зниженню собівартості продукції при суровому додержанні трудового законодавства.

Основними задачами контролю і ревізії операцій з обліку праці і заробітної плати є:

• комп'ютеризація перевірки первинної інформації з обліку праці і заробітної плати;

• комп'ютеризація перевірки нарахування заробітної плати при різноманітних формах оплати;

• комп'ютеризація перевірки утримань із заробітної плати;

• комп'ютеризація перевірки аналітичного і синтетичного обліку праці і заробітної плати.

Передумовами комп'ютеризації контрольно-ревізійного процесу за допомогою АРМ є:

• значний обсяг обліково-розрахункових робіт;

• підвищена відповідальність перед працівниками за точність і своє­часність нарахування і сплати заробітної плати;

• підвищена відповідальність перед державними органами за точ­ність і своєчасність нарахування і сплати податків;

• поширена практика автоматизації бухгалтерського обліку праці і заробітної плати;

• значний методологічний і практичний досвід автоматизації бухгалтерського обліку заробітної плати і її аналізу із застосу­ванням різноманітної обчислювальної техніки;

• застосування типових первинних документів для обліково-контрольних процесів;

• велика кількість комп'ютерних програм для автоматизації бухгал­терського обліку й аналізу праці і заробітної плати.

Комп'ютеризація комплексу задач контролю і ревізії операцій з обліку праці і заробітної плати в середовищі АРМ базується на інформаційних зв'язках з іншими комплексами задач (рис. 1).

Рис. 1. Інформаційні зв'язки задач