Масштабы, динамика и структура мирового рынка рабочей силы.

Трудовая миграция.

Процесс перемещения трудовых ресурсов (трудоспособное население) из одной страны в другую с целью обеспечения их занятости.

Основная причина заключается в неравномерно распределении трудовых ресурсов и в неравномерном экономическим развитии. В экономически развитых странах всегда наблюдается недостаток.

Утечка умов как вид миграции (наблюдалось в 80-90г в России). Причиной является амбиции и профессионализм, возможность работы в лучших условиях.

Виды миграции:

По продолжительности:

1. Окончательная. С переменой ПМЖ.

2. Временная, на продолжительный, но не постоянный срок

3. Сезонная эмиграция.

Территориальный признак:

1. Внутренняя (перемещение внутри страны).

2. Внешний (с пересечением страны) и делиться на: эмиграцию и иммиграцию.

По мотивам:

1. Добровольная

2. Принудительная

По правовым признакам: легальная и не легальная

Первая волна миграции в середине XIXв. Ирландцы поехали в США.

Вторая волна миграции итальянцы и восточной Европы едут в США в конце XIXв.

Третья волна в середине XXв. переселение в конце второй мировой войны.

1966г. 3.2. (0.5.мл трудовых мигрантов) в мире

1992г. 25 мл (5мл трудовых)

2000г 170мл (50мл трудовых)

2005г. 200мл

Основными страннами иммиграции по численности миграционной общины являются США, Канада страна ЕС, Россия, Украина, Саудовская Аравия, Автсралия.

США 35мл мигрантов

Россия 14 мл мигрантов

Германия 7.5мл мигрантов

Украина 7мл. мигрантов

Франция 6.5мл мигрантов

Индия 6.5мл мигрантов

Канада 6мл

Саудовская Аравия 5.5мл

Австралия 4.7.мл

Великобритания 4мл.

Нефти-добывающие страны ближнего востока ЮАР, Таиланд, Малайзия, Сингапур новые страны притягивающие трудовых мигрантов в конце XXв.

50мл. мигрантов на 2005г. в статистику не включаются сезонные и приграничные мигранты. Объемы не легальной миграции составляют более 25%. Не менее 35мл мигрантов это вынужденные мигранты.

Большая часть мигрантов это рабочие, чуть меньше служащие и совсем мало топ менеджеров и высококвалифицированных работников.

Последствия миграции для принимающих стран.

Мигранты нужны для работы и новых влияний в нацию.

Мигранты не хотят ассимилироваться, высокий уровень конфликтогенности, нагрузка на социальную структуру, религиозные конфликты.

Последствия миграция для стран покидающих стран.

З.п. утекает к ним, инфраструктура не улучшается,