Кяо — коефіцієнт переведення явочної чисельності в обліко­ву, який розраховують за формулою

де / — плановий відсоток невиходів робітників на роботу.

Таблиця 4.1. Баланс робочого часу середньооблікового праців­ника

 

Елемент робочого часу Очікувані результати
Кількість календарних днів
Вихідні та святкові дні
Номінальний фонд робочого часу, днів
Невиходи на роботу, днів
З них:  
чергові відпустки
у зв'язку з непрацездатністю
виконання державних обов'язків
з дозволу адміністрації
додаткові відпустки
прогули
цілодобові простої
Явочний робочий час, днів
Номінальна тривалість робочого дня, год 8,0
Внутрішньозмінні втрати робочого часу, год 0,5
Фактична тривалість робочого дня, год 7,50
Ефективний фонд робочого часу за рік, год 1627,5

 

Планову чисельність робітників (в основному допоміжних), для яких неможливо встановити норми обслуговування та роз­рахувати трудомісткість робіт, визначають за формулою

де прм — кількість робочих місць допоміжних робітників.

 

Чисельність управлінського персоналу (керівників, фа­хівців, службовців) визначають за типовим штатним розкла­дом (схемами, моделями), виробленими наукою управління та практикою у тій чи іншій сфері діяльності. Кількість праців­ників управління у кожній групі визначають згідно з діючими нормативами чисельності на підприємстві.